הפרעות והיציאות של עבודה מיומנת

מהי עבודה מיומנת?

עבודה מיומנת היא קטע בכוח העבודה שיש לו ידע מיוחד, הכשרה וניסיון לביצוע משימות פיזיות או נפשיות מורכבות יותר מתפקודי עבודה שגרתיים. עבודה מיומנת מתאפיינת בדרך כלל בהשכלה גבוהה, כמו גם ברמות המומחיות שהושגו באמצעות הכשרה וניסיון, וכך גם בדרך כלל מתכתבת עם שכר גבוה יותר.

אפשר להדגיש את זה עם זה עבודה לא טובה.

הבנת עבודה מיומנת

עבודה מיומנת בעולם תחרותי יותר ויותר היא חיונית. מדינות מתפתחות באסיה בונות במהירות את מאגרי העבודה המיומנים שלהן. בינתיים, מדינות ארה"ב ומערב אירופה, ששלטו מאז בהתקדמות הכלכלית אמצע המאה ה -19, שמים לב יותר לשימור וצמיחת כוח האדם המיומן שלהם כוח עבודה.

לתאגיד אמריקה (מונח לא פורמלי לחברות גדולות) יש תוכניות הכשרה רשמיות נרחבות לעובדים חדשים וקיימים כאחד, בעוד שלחברות קטנות ובינוניות עשויות להיות תוכניות פורמליות. אבל אם לא, הכשרה בעבודה לבניית כישורים היא הנורמה.

ה משרד העבודה האמריקאי (DOL) מספק גם תוכניות שאושרו על ידי הממשלה באמצעות מינהל התעסוקה וההדרכה, רשת American Job Center ו- CareerOne Stop, המשמשת ספריית הכשרה מקומית תוכניות.  כמה מדינות באירופה נמצאו בחוד החנית של פיתוח כוח אדם מיומן.

גרמניה, בפרט, נחשבת מודל לחיקוי עם תוכניות החניכה שלה בכל החברה מגזר - במפעלי רכב, במתקני ייצור מכונות, חומרה טכנולוגית, משרדי פיתוח תוכנה וכן משרדי בנקאות. ארה"ב רק מתחילה לשחזר את מודל ההכשרה הזה לעבודה מיומנת.

עתיד העבודה המיומנת

עם שינויים מהירים במשק ביחס לצמיחה של משרות מבוססות ידע, כוח אדם מיומן בעתיד עשוי להיות שונה מעבודה מיומנת בעבר ובהווה. "עליית המכונה" מעוררת ויכוח רב ורמה מסוימת של חרדה בקרב מיומנים עובדים, התוהים אם בסופו של דבר הם יוחלפו בעבודה על ידי רובוט או מחשב אַלגוֹרִיתְם.

מי שטרם הצטרף לעולם העבודה תוהה אילו כישורים יובילו לתעסוקה רווחית בעידן חדש. ייצור ברמה גבוהה ושירותים מקצועיים רבים הדורשים ידע מיוחד כגון משפטים, רפואה ומימון נמצאים כרגע תחת תקיפה מעליה של המכונה. כישורי STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) מקודמים כעת כתשובה להישאר תחרותי בכוח העבודה העולמי המודרני.

עבודה מיומנת מול עבודה עבודה לא טובה

עבודה בלתי מיומנת היא ההפך הרעיוני של עבודה מיומנת. עבודה בלתי מיומנת היא קטע בכוח העבודה הקשור למערך מיומנויות מוגבל או מינימלי ערך כלכלי עבור העבודה שבוצעה. עבודה בלתי מקצועית מאופיינת בדרך כלל בהשכלה נמוכה יותר, כגון תעודת בגרות, GED או היעדר, ובדרך כלל גורמת לשכר נמוך יותר.

עבודה שאינה דורשת רמת השכלה ספציפית או ניסיון מיוחד זמינה לרוב לכוח העבודה הבלתי מיומן.

מונח הדומה באופיו לעבודה בלתי מיומנת הוא כוח אדם נמוך. בעוד שעבודה מיומנת מצביעה גם על מחסור בהשכלה או הכשרה הכרחיים על מנת להתקבל לעבודה, הדבר עשוי להיראות כשונה מעט מעבודה בלתי מיומנת בהתאם להקשר. זה עשוי לדרוש הכשרת מיומנויות בסיסיות כדי שהעבודה תושלם בהצלחה. משרות בעלות מיומנויות נמוכות עשויות לכלול עמדות ברמת הכניסה בסביבות שירותי מזון וקמעונאות.

עבודה מיומנת למחצה או מיומנת כרוכה בעבודות של אנשים או תפקידים בהם נדרשת רמת ידע בסיסי, ניסיון או הכשרה בכדי להשלים את המשימות בהצלחה. באופן כללי, המיומנויות הנדרשות אינן מיוחדות מדי אך יש בהן מורכבות רבה יותר מאשר תפקידים לא מיומנים. דוגמאות לתפקידים מיומנים למחצה עשויים לכלול נהגי משלוחים, שירות לקוחות נציגים ועוזרים מנהליים ברמת הכניסה.