Jak zmienić karierę, sprzedając swoje umiejętności

Odkąd ukończyłeś szkołę, prawdopodobnie rozwinąłeś wiele nowych umiejętności, wykraczających poza to, czego nauczyłeś się na studiach. Dlatego możesz nie musieć wracać do szkoły, jeśli chcesz lub musisz zmienić karierę. W rzeczywistości, jeśli chcesz zrobić krok w karierze, możesz odnieść większy sukces, jeśli spojrzysz na to szerzej Twój zestaw umiejętności i dowiedz się, jak sprzedawać je pracodawcom poza obecną karierą i edukacją nisza.

Określ swoje cele zawodowe

Czy już wiesz, jaki ma być Twój następny krok w karierze? Jeśli tak, możesz przejść do sekcji poświęconej tworzeniu CV opartego na umiejętnościach. Jeśli nie, masz kilka opcji.

Najpierw zrób listę tego, czego szukasz w nowej karierze. Na przykład, czy ty? myślenie o zmianie pracy bo nie chcesz już siedzieć w boksie przez osiem godzin dziennie? Następnie twoja lista powinna zawierać coś w rodzaju „musi obejmować przebywanie z dala od mojego biurka co najmniej cztery godziny dziennie”. Podobnie możesz chcieć mieć pracę, która nie wymaga dużo nadgodzin. Rozważ swoje preferencje dotyczące wymaganych podróży lub pracy nad projektami w zespołach lub samodzielnie. Możesz nie dostać wszystkiego, czego chcesz, ale burza mózgów to świetny początek.

Następnie przeprowadź badania, korzystając z opisów tego, czego szukasz w karierze. Ignoruj ​​oferty, o których wiesz, że wykraczają poza obszar Twoich zainteresowań. Na przykład, jeśli w twoich poszukiwaniach pojawi się „pogromca lwów” – a kot twojego przyjaciela cię denerwuje – powinieneś wyeliminować go z dalszych rozważań.

Na podstawie wyników zawęź swoje badania do karier, które pasują do co najmniej pięciu z 10 rzeczy, które chcesz w nowej karierze. Wybierz pięć karier, aby zbudować CV oparte na umiejętnościach.

Uniwersyteckie centra karier mogą pomóc w następujących kwestiach:

• Testy kariery, które pomogą Ci znaleźć to, co możesz chcieć robić dalej
• Pośrednictwo pracy
• Przegląd CV i warsztaty

Zostań wolontariuszem i ucz się nowych umiejętności

Nadal nie jesteś pewien, jaki powinien być Twój następny ruch lub potrzebujesz wskazówek, jak określić swoje cele zawodowe? Zostań wolontariuszem organizacji charytatywnej i/lub zadzwoń do centrum kariery na swojej starej uczelni, aby uzyskać pomoc. Pamiętaj, aby zabrać ze sobą listę tego, czego szukasz na nowym stanowisku.

Wolontariusze w organizacjach non-profit często otrzymują tyle odpowiedzialności, ile mogą udźwignąć, i dodatkowe wskazówki, ponieważ pracują za darmo. Poprzez wolontariat, możesz nauczyć się umiejętności przywódczych i szkoleniowych jednocześnie pokazując nowszym wolontariuszom umiejętności lub umiejętności marketingowe i sprzedażowe, jednocześnie pomagając w promowaniu nadchodzących wydarzeń charytatywnych. Poinformuj koordynatorów wolontariuszy o Twoich umiejętnościach, aby mogli przydzielać zadania, które pomogą Ci iść naprzód.

Utwórz CV oparte na umiejętnościach

1. Wymień wszystkie dotychczasowe oferty pracy

Zapisz co najmniej pięć zadań, które wykonałeś w każdej pracy. Na przykład praca w zespołach przy tworzeniu kampanii reklamowych, pomagając klientom znaleźć odpowiednie produkty w Twojej linii produktowej firmy, organizowanie podróży na zjazdy branżowe czy negocjowanie cen z dostawców.

Następnie pod każdym zadaniem zapisz, w jaki sposób je wykonałeś. Zobaczysz nie tylko umiejętności jednowyrazowe, takie jak „organizacja” i „zarządzanie”, ale także rozszerzone szczegóły potrzebne do dodawania szczegółów do swojego CV. Nie będziesz kopiować ofert pracy do swojego CV, ale to ćwiczenie będzie podstawą do kroku trzeciego.

2. Przeglądaj strony kariery dla swoich umiejętności

Wybierz nowe dziedziny kariery, którymi jesteś zainteresowany. Następnie w wyszukiwaniu wpisuj pojedynczo opisy swoich umiejętności. Pomoże Ci to określić konkretne tytuły stanowisk, które mogą współpracować z Twoimi umiejętnościami. Wybierz pięć ofert pracy do rozważenia i dokładnie zapoznaj się z pełnymi opisami.

3. Zaprezentuj umiejętności, które pasują do opisów pożądanych pozycji

Wybierz dwie umiejętności, które posiadasz, które pasują do wybranych ofert pracy. Utwórz osobne sekcje umiejętności dla swojego CV dla każdej pozycji. Na przykład CV na stanowisko planowania wydarzeń może wymieniać planowanie podróży i rozwiązywanie problemów jako umiejętności. Umiejętności, których możesz użyć na stanowisku menedżera ds. Sprzedaży, mogą obejmować organizację, negocjacje i/lub analizę rynku.

Po wybraniu dwóch umiejętności na zadanie dodaj od pięciu do 10 kul pod każdą umiejętnością z twoimi osiągnięciami w tym obszarze. Punktory powinny być podobne do punktorów w kroku drugim, ale listy osiągnięć będą bardziej szczegółowe.

4. Sformatuj swoje CV

• Umieść swoje imię i nazwisko, adres i informacje kontaktowe u góry.
• Podsumowanie – ogranicz swoje podsumowanie do kilku zdań, które określają, co chcesz zrobić dla firmy i umiejętności, które musisz zaoferować, aby wykonać pracę z wykazanymi wynikami.
• Dołącz sekcję edukacji poniżej swoich umiejętności. Chcesz, aby twoje umiejętności wyróżniały się bardziej niż twój stopień naukowy.
• Podaj swoje dotychczasowe doświadczenie. Wymień wszystkie swoje prace podyplomowe, daty zatrudnienia i miejsce, w którym pracowałeś. Jeśli masz długą historię kariery, ogranicz sekcję z poprzednimi ofertami pracy do tego, w którym rozwinąłeś umiejętności w swoim CV. Można uwzględnić stanowiska wolontariuszy.
• Jeśli to możliwe, ogranicz całe CV do jednej strony.

Dolna linia

Większość ludzi zmieni karierę przynajmniej raz w życiu; niektórzy zmienią zawód wielokrotnie. Gdybyś za każdym razem wracał do szkoły, przybierałbyś nowy tytuł zawodowy — dożywotni uczeń. Wykorzystaj swoje umiejętności zawodowe, aby katapultować Cię do nowej kariery zamiast tego pola.