Bilet do programu pracy
Program Ticket to Work pomaga osobom niepełnosprawnym wrócić do pracy. Program został stworzony w 1999 roku na mocy ustawy Ticket to Work and Work Incentives Improvement Act i podpisany przez prezydenta Billa Clintona. Program umożliwia pracownikom niepełnosprawnym sprawdzenie zdolności do pracy bez utraty dostępu do opieki zdrowotnej na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności przez Administracja Ubezpieczeń Społecznych (SSA).
Misją programu było rozwianie obaw o to, jak niewiele osób otrzymuje rentę inwalidzką z Ubezpieczeń Społecznych – czy Ubezpieczenie społeczne z tytułu niezdolności do pracy (SSDI) lub Dodatkowy dochód z zabezpieczenia (SSI)—mógł zostawić listę osób niepełnosprawnych do pracy i zarabiać pensję. Inną kwestią było to, że beneficjenci chcący pracować mieli tylko jeden wybór: Państwową Rehabilitację Zawodową (VR) agencja, która współpracuje z pracodawcami z sektora publicznego i prywatnego, aby pomóc osobom niepełnosprawnym w wejściu na rynek siła robocza. Każdego roku ponad milion osób niepełnosprawnych jest obsługiwanych przez stanowe agencje VR w całym kraju.
Kluczowe postanowienie Ticket to Work rozwiązuje główny niepokój wielu osób niepełnosprawnych z Ubezpieczeń Społecznych: utratę ubezpieczenia zdrowotnego. Uczestnicy programu mogą zachować swoje Medicare ubezpieczenie przez co najmniej 8-1/2 roku po powrocie do pracy. Beneficjenci SSDI, którzy pracują, kwalifikują się do bezpłatnej części A, która obejmuje hospitalizacje. Osoby fizyczne nadal będą kwalifikować się do Medicare Część B, ale muszą same za nie zapłacić, chyba że są objęte przez inną stronę trzecią.
Kluczowe drogi
- Program Ticket to Work pomaga niepełnosprawnym uczestnikom uzyskać niezależność i płatne zatrudnienie bez utraty dostępu do krytycznej opieki zdrowotnej.
- Uprawnieni beneficjenci, zwani Posiadaczami Biletów, mogą otrzymać pomoc za pośrednictwem kwalifikowanych dostawców usług, które są organizacjami oferującymi usługi zatrudnienia, usługi rehabilitacji zawodowej i inne rodzaje Pomoc.
- Udział w Programie Biletowym jest bezpłatny i dobrowolny.
- Bilety są używane w zatwierdzonych sieciach zatrudnienia (EN) lub stanowych agencjach rehabilitacji zawodowej (VR).
- Sieci te kwalifikują się do płatności, gdy posiadacze biletów, których obsługują, osiągną określone cele pracy i zarobków.
Z powodu pandemii i Wielka rezygnacjawięcej osób pracuje w domu, co daje osobom niepełnosprawnym więcej możliwości pracy. Podczas pandemii możliwości zatrudnienia osób pracujących znacznie wzrosły. Liczba zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych wzrosła z 35,1% w 2021 r. do 37,5% w styczniu. 2022, według USA Departament Pracy. Prawa wspierane przez rząd federalny, takie jak Ustawa o Amerykanach z Niepełnosprawnością (ADA) zapewnić niepełnosprawnym pracownikom większy dostęp i równe szanse w głównym nurcie amerykańskiego życia. Program Ticket to Work wspiera i zachęca pracowników niepełnosprawnych w drodze do niezależności finansowej i samowystarczalności bez powodując, że stracą krytyczną opiekę zdrowotną i inne korzyści, zanim ugruntują się w środowisku pracy, które może zapewnić korzyści.
Zrozumienie biletu do pracy
Ticket to Work to bezpłatny i dobrowolny program, który wspiera pracowników niepełnosprawnych w wieku od 18 do 64 lat w szkoleniu w zakresie pośrednictwa pracy i innych usługach, które mają pomóc w osiągnięciu sukcesu w miejscu pracy. Celem programu jest pomoc pracownikom niepełnosprawnym w osiągnięciu niezależności finansowej bez polegania na świadczeniach z SSA.
W 2022 r. maksymalne federalne płatności gotówkowe SSI dla osób fizycznych wynoszą 841 USD dla osób fizycznych i 1261 USD dla par, podczas gdy Social Świadczenia z tytułu niepełnosprawności związanej z bezpieczeństwem (zwane również SSDI) dla pracowników wynoszą średnio 1358 USD (w zależności od liczby osób pozostających na utrzymaniu i innych czynniki). Jeśli niepełnosprawny pracownik otrzymuje zasiłek SSI lub Social Security, automatycznie się kwalifikuje. Gdy uprawnieni pracownicy dzwonią na infolinię Ticket to Work Help Line pod numer 1-866-968-7842 / 1-866-833-2967 (TTY), są otrzymany numer biletu i staż za pośrednictwem sieci zatrudnienia lub rehabilitacji zawodowej obiekt.
Ticket to Work umożliwia osobom nieprzerwany dostęp do ubezpieczenia Medicare lub Medicaid tak długo, jak opłacają składki, przez okres do 93 miesięcy po wstrzymaniu płatności SSI lub SSDI.
Następnie uczestnicy opracują plan rozwoju kariery z harmonogramem i będą rozliczani przez SSA z osiągnięcia określonych celów w ustalonych ramach czasowych.
Zatrudnienie dla uczestników Ticket to Work
Uczestnicy Ticket to Work mogą znaleźć zasoby i możliwości zatrudnienia za pośrednictwem sieci zatrudnienia lub agencji rehabilitacji zawodowej. Sieć zatrudnienia (EN) składa się z pracodawców, organizacji non-profit, agencji rządowych lub ich kombinacji, które: świadczyć lub koordynować usługi dla uczestników Ticket to Work, w tym szkolenia, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy i miejsce pracy Pomoc. Agencje Rehabilitacji Zawodowej (VR) to agencje na poziomie stanowym, które zapewniają edukację, szkolenia umiejętności i inną pomoc dla osób, które potrzebują większej pomocy w pracy.
Program Zachęty
Największym problemem dla wielu osób niepełnosprawnych otrzymujących świadczenia SSI lub SSDI jest utrata ubezpieczenia zdrowotnego. Ticket to Work umożliwia osobom fizycznym ciągły dostęp do Medicare lub Medicaid ubezpieczenie tak długo, jak opłacają składki przez okres do 93 miesięcy po zaprzestaniu płatności SSI lub SSDI.
Ważne jest, aby pamiętać, że wiele osób może kwalifikować się do tańszych planów za pośrednictwem Ustawa o przystępnej cenie i ich stanowy rynek ubezpieczeń zdrowotnych niż koszt większości składek planu Medicare + suplementów. Jeśli po wstrzymaniu płatności beneficjent wybierze plan ACA i anuluje Medicare, nie będzie mogą wrócić do Medicare, chyba że zostaną zatwierdzone do SSI lub SSDI w ramach procesu zwanego przyspieszonym przywrócenie. W przypadku tej osoby mogą być również zmuszeni do ponownego zapisania się do Medicare podczas ogólnego okresu zapisów (GEP) i zapłacić kary za lata, w których nie mieli Medicare, jeśli nie mogą kwalifikować się do ich stanu, aby je wykupić opieka zdrowotna.
Kolejną dużą zachętą programu Ticket to Work jest to, że osoby posiadające otwarty bilet nie będą zgłaszane do badania lekarskiego pod kątem niepełnosprawności wyłącznie na podstawie powrotu do pracy.
Inne zachęty do pracy
SSA ma kilka innych zachęt do pracy, aby pomóc osobom niepełnosprawnym w rozpoczęciu lub powrocie do pracy. Obejmują one okres próbny (TWP) i przedłużony okres kwalifikowalności (EPE), a także przyspieszone przywrócenie (EXR). Należy zauważyć, że TWP i EPE dotyczą WYŁĄCZNIE świadczeń SSDI, a nie świadczeń SSI. EXR odnoszą się do obu. Jeśli korzystasz z zasiłków i kiedykolwiek pracowałeś wcześniej, upewnij się, że sprawdziłeś, czy wykorzystałeś swoje miesiące TWP, dzwoniąc do lokalnego biura terenowego SSA.
Co należy wiedzieć o okresie próbnym
Okres próbny (TWP) to okres dziewięciu miesięcy, w którym beneficjent otrzyma pełny czek bez względu na to, ile zarobi. Dziewięć miesięcy nie musi następować po sobie. Miesiąc zarobków liczy się jako miesiąc TWP, jeśli beneficjent zarabia więcej niż 970 USD miesięcznie z tytułu zatrudnienia W-2 lub ma zarobki netto z samozatrudnienia przekraczające 970 USD miesięcznie lub pracuje ponad 80 godzin w miesiącu własnej pracy zatrudnienie. Natychmiast po upływie wszystkich dziewięciu miesięcy TWP, beneficjent przechodzi do przedłużonego okresu kwalifikowalności (EPE).
Jak działa przedłużony okres kwalifikowalności
Przedłużony okres kwalifikowalności to okres 36 kolejnych miesięcy, w których beneficjent jest nadal uprawniony do kontroli ubezpieczenia społecznego każdego miesiąca, w którym zarabia mniej niż znaczna działalność zarobkowa (SGA) limit. Nie przysługuje im czek, jeśli przekroczą limit. SGA opiera się na zarobkach brutto na dochodach W-2 i zarobkach netto z samozatrudnienia. W 2022 r. limity SGA wynoszą 1350 USD miesięcznie dla osób niewidomych lub 2260 USD miesięcznie dla osób niewidomych. Po upływie 36 kolejnych miesięcy EPE lub gdy beneficjent przekroczy limit SGA, jego kontrola zostaje całkowicie wstrzymana. Jedynym sposobem, aby go odzyskać, jest proces zwany przyspieszonym przywróceniem (EXR).
Jak działa przyspieszone przywracanie?
Expedited Reinstatement (EXR) to termin, który jest trochę mylący. Osoby, których świadczenia zostały wstrzymane z powodu pracy, są uprawnione do szybszej decyzji i tymczasowych płatności podczas oczekiwania na decyzję. W idealnym przypadku proces EXR jest szybki, ale w rzeczywistości beneficjenci mogą czekać miesiącami na decyzję, a płatności tymczasowe nie zawsze są przetwarzane szybko. Jak wszyscy, osoby pobierające zasiłki, które rozpoczęły pracę lub wróciły do pracy i są zaniepokojone możliwą potrzebą powrotu do zasiłków, powinny mieć solidną fundusz ratunkowy przetrwania wszelkich opóźnień w przetwarzaniu płatności lub decyzji.
Jak długo posiadacze biletów mogą otrzymywać świadczenia zdrowotne?
Po ustaniu świadczeń pracownicy mogą ubiegać się o dalsze ubezpieczenie Medicare. Pozwala to uczestnikom na otrzymywanie opieki zdrowotnej przez dodatkowe 93 miesiące, mimo że nie otrzymują już płatności gotówkowych. Po upływie tego bezpłatnego okresu ubezpieczenia uczestnicy mogą ubiegać się o ubezpieczenie po obniżonej stawce w ramach programów oszczędnościowych Medicare. Możliwe jest również otrzymanie Medicaid, w zależności od stanu, w którym mieszka posiadacz biletu i poziomu jego dochodów.
Czy posiadacz biletu może pracować w domu?
Praca w domu jest dozwolona w ramach programu Ticket to Work. Szereg sieci zatrudnienia specjalizuje się w pracy zdalnej. Praca w domu może być odpowiednia dla osób, które nie są w domu, mają obniżoną odporność lub mają problemy z poruszaniem się.
Czy posiadacz biletu może rozpocząć działalność gospodarczą?
TAk. Niektórzy usługodawcy w ramach programu Ticket to Work mają doświadczenie w pomaganiu osobom niepełnosprawnym w zakładaniu własnych firm. Ci usługodawcy mogą pomóc uczestnikom w podjęciu pierwszych kroków do samozatrudnienia: pomagając myśleć o rozwijaniu biznesu cele, określanie rynków docelowych, sporządzanie prognoz finansowych, określanie wymagań dotyczących prowadzenia dokumentacji i pisanie biznesu plany.
Dolna linia
Program Ticket To Work pomaga osobom niepełnosprawnym powrócić do pracy i rozluźnić ich zależność od świadczeń z tytułu niepełnosprawności z tytułu Ubezpieczeń Społecznych i Ubezpieczeń Społecznych. Osoby otrzymujące rentę inwalidzką mogą zarabiać więcej, poznawać nowych ludzi i zdobywać nowe umiejętności, gdy dołączają do siły roboczej. Z biegiem czasu uczestnicy mogą zastąpić świadczenia pieniężne czekiem i zyskać niezależność finansową bez natychmiastowej utraty świadczeń zdrowotnych Medicaid lub Medicare, zanim ugruntują się one w ich kariery.
