Better Investing Tips

Ponad tuzin firm zwraca koszty podróży związanych z aborcją

click fraud protection

Co najmniej 13 firm odpowiedziało na wyciekający projekt decyzji Sądu Najwyższego, który obaliłby Roe kontra Wade przez informując, że pokryją koszty podróży w przypadku aborcji, a w niektórych przypadkach także innych środków medycznych niezagrażających życiu wydatki. Oczekuje się, że więcej firm dołączy teraz, gdy 31 stanów wprowadziło w tym roku zakazy aborcji, wynika z analizy przeprowadzonej przez Instytut Guttmachera.

Chociaż korporacyjna Ameryka nie lubi opowiadać się po jednej ze stron w kwestii aborcji, te posunięcia pokazują, że firmy chcą przyciągać i zatrzymywać utalentowanych pracowników w kraju gdzie 50% zarejestrowanych wyborców uważa, że ​​Roe nie powinno być obalane, a tylko 28% uważa, że ​​powinno (22% nie wie lub nie ma zdania) zgodnie z poranną konsultacją / Politico z 3 maja Ankieta.

Kluczowe dania na wynos

  • Kilkanaście firm oferuje pokrycie kosztów podróży w przypadku aborcji po niedawnym wycieku projektu decyzji Sądu Najwyższego, która unieważniłaby Roe.
  • Niedawne badanie Morning Consult/Politico przeprowadzone po wycieku ujawnia, że ​​50% zarejestrowanych wyborców uważa, że ​​Roe nie powinno być obalane, a tylko 28% uważa, że ​​powinno.
  • Ostateczne orzeczenie SCOTUS w sprawie Roe kontra Wade spodziewane jest do końca czerwca.
  • Niektóre firmy, takie jak Amazon, twierdzą, że pokryją koszty podróży w przypadku aborcji i innych zabiegów medycznych, które nie zagrażają życiu.
  • Ustawa wprowadzona przez senatora z Florydy Marco Rubio odmówiłaby pracodawcom odliczenia kosztów prowadzenia działalności za zwrotu pracownikom kosztów procedur zmiany płci dziecka lub podróży w celu uzyskania poronienie.

Firmy oferujące pokrycie kosztów podróży związanych z aborcją

Firmy, które planują pokryć koszty podróży w przypadku aborcji i innych leków, które nie zagrażają życiu zabiegów jest kilkanaście i obejmuje tak znane nazwiska jak Amazon, Apple czy Citigroup.

Warto zauważyć, że nie wszystkie firmy chętnie potwierdzają swoje plany. W niektórych przypadkach potwierdzenie pochodzi z ujawnionych notatek firmy i ujawnień prezesa firmy za pośrednictwem Twittera.

Wśród firm świadczących tę pomoc są:

Amazon.com Inc. jest drugim co do wielkości prywatnym pracodawcą w Stanach Zjednoczonych. Firma poinformowała pracowników, że od stycznia będzie płacić do 4000 USD rocznie na koszty podróży. 1, 2023, z mocą wsteczną w stanach, w których procedura nie jest dostępna w promieniu 100 mil od domu pracownika, według agencji Reuters.

Ustawa wprowadzona w Senacie przez Sen. Marco Rubio (R, Fl) nazwany „Ustawą o braku ulg podatkowych dla radykalnego aktywizmu korporacyjnego” odmówiłby pracodawcom prowadzenia działalności gospodarczej potrącenie kosztów zwrotu pracownikom kosztów procedur zmiany płci dziecka lub podróży w celu uzyskania poronienie.

Połączony Bank, największy należący do związku bank w USA wydał oświadczenie, w którym stwierdził, że pokryje koszty podróży „dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu, którzy muszą podróżować poza stanem, aby uzyskać dostęp do opieki w zakresie zdrowia reprodukcyjnego”. Korzyści obejmują przelot, koszty benzyny, opłaty hotelowe i wydatki na posiłki, a także do pięciu dni opieki nad dzieckiem wydatki.

Jabłko powiedział Dziennik Wall Street że jej polisa ubezpieczenia zdrowotnego obejmuje usługi aborcyjne i, w razie potrzeby, opłaty za podróż. Firma rozwija się w Austin w Teksasie, budując nowy kampus o powierzchni 3 milionów stóp kwadratowych o wartości 1 miliarda dolarów.

Bumble ogłosił za pośrednictwem Twittera fundusz pomocy dla kobiet i innych osób ze wszystkich płci, które zostały dotknięte przez SB-8 w Teksasie, który zakazuje aborcji po sześciu tygodniach. Ulga obejmuje podróż w celu dokonania aborcji, jeśli jest to wymagane.

Citigroup, w oświadczeniu dla pełnomocników z 2022 r., powiedział, że „w odpowiedzi na zmiany w przepisach dotyczących ochrony zdrowia reprodukcyjnego w niektórych stanach, w niektórych stanach USA, począwszy od 2022 roku, zapewniamy korzyści podróżne, aby ułatwić dostęp do odpowiednich Surowce."

DrzwiDash powiedział Forbes zacznie pokrywać pewne wydatki związane z podróżami pracowników i osób na ich utrzymaniu, które są zapisane w planie zdrowotnym DoorDash i muszą wyjechać poza stan, aby skorzystać z opieki związanej z aborcją.

Levi Strauss i spółka, w oświadczeniu z 4 maja, powiedział, że pracownicy na obecnym planie świadczeń „kwalifikują się do zwrotu kosztów związanych z opieką zdrowotną” koszty podróży związane z usługami niedostępnymi w ich stanie rodzinnym, w tym związanymi z opieką zdrowia reprodukcyjnego oraz poronienie."

Lyft w kwietniu ogłosił na Twitterze, że rozszerzy świadczenia o koszty podróży dla pracowników z USA zarejestrowani w planie zdrowotnym firmy, którzy muszą przebyć więcej niż 100 mil, aby uzyskać dostęp do usług aborcyjnych. Nastąpiło to po ogłoszeniu we wrześniu, że firma będzie chronić kierowców przed teksańską „bounty”, która była częścią SB 8 według Verge.

Grupa meczowa. W wewnętrznej notatce opublikowanej jesienią 2021 r. i rozpowszechnionej na Twitterze dyrektor generalna Shar Dubey powiedziała, że ​​założyła fundusz dla pracowników dotkniętych SB 8 w Teksasie.

Siły sprzedaży We wrześniu powiedział pracownikom za pośrednictwem wiadomości Slack, a później potwierdził na Twitterze, że firma pomoże pracownikom z Teksasu w relokacji, jeśli zechcą opuścić stan. Według CNBC, wiadomość Slack mówi: „Jeśli masz obawy dotyczące dostępu do opieki zdrowotnej w swoim stanie, Salesforce pomoże przenieść ciebie i członków twojej najbliższej rodziny”.

Tesla2021 Impact Report zawiera krótkie odniesienie do rozszerzenia programu Safety Net, który mówi, że obejmuje: „wsparcie podróży i zakwaterowania dla tych, którzy mogą potrzebować usług opieki zdrowotnej, które są niedostępne w ich domu stan."

Wielka Agencja Talentów. W notatce dla pracowników, która została następnie przedrukowana przez Różnorodność, UTA powiedział, że zwróci koszty podróży „związane z otrzymywaniem usług zdrowia reprodukcyjnego kobiet, które nie są dostępne w ich państwie zamieszkania”.

Skowyt, który już obejmował opiekę aborcyjną jako część swojego planu ubezpieczenia zdrowotnego, dodał korzyści podróżne dla pracowników i osób pozostających na utrzymaniu USA, którzy muszą wyjechać poza stan, aby uzyskać dostęp, zgodnie z New York Times.

Kwartał FedEx może ujawnić stan gospodarki

Kwartał FedEx może ujawnić stan gospodarki

FedEx Korporacja (FDX) informuje o zyskach w przyszłym tygodniu, a analitycy z Wall Street spodz...

Czytaj więcej

Raporty o giełdzie Walgreens osiągają wysokie poziomy po wykupie

Raporty o giełdzie Walgreens osiągają wysokie poziomy po wykupie

Składnik Dow Walgreens Boots Alliance, Inc. (WBA) wzrosła o prawie 15% w ciągu pierwszych trzech...

Czytaj więcej

Wytyczne General Electric Wyższe po cięciu 2019

Wytyczne General Electric Wyższe po cięciu 2019

General Electric Company (GE) w czwartek rano po prezesie i dyrektorze generalnym H. akcje notow...

Czytaj więcej

stories ig