USA dodało 236 000 miejsc pracy w marcu, podkreślając dynamiczny rynek pracy

W zeszłym miesiącu amerykańscy pracodawcy dodawali miejsca pracy w zdrowym tempie, podczas gdy bezrobocie spadło do historycznie niskiego poziomu, umacniając rynek pracy jako jasny punkt w gospodarce, która stopniowo zaczęła się ochładzać od Rezerwa Federalnakampanii mającej na celu ujarzmienie inflacji poprzez podniesienie stóp procentowych.

W marcu dodano około 236 000 miejsc pracy Biuro Statystyki Pracy (BLS) zgłoszone w piątek, zgodnie z szacunkami 240 000. Zatrudnienie ogółem wzrosło do 155,6 mln wobec 152,4 mln tuż przed pandemią. Prawie 4,2 miliona miejsc pracy zostało dodanych od czasu, gdy Fed zaczął podnosić stopy procentowe rok temu.

The stopa bezrobocia spadł do 3,5%, najniższego poziomu od pół wieku. The współczynnik aktywności zawodowej, który śledzi odsetek ludności w wieku produkcyjnym zatrudnionej lub poszukującej pracy, wzrósł do 62,6%, najwyższego poziomu ożywienia spowodowanego pandemią. Stosunek zatrudnienia do liczby ludności wynoszący 60,4% jest obecnie najwyższy od lutego 2020 r.

„Wzrost liczby miejsc pracy spowolni, ale pozostanie odporny” – powiedział Danial Zhao, główny ekonomista w firmie ratingowej Glassdoor, przed publikacją raportu. Mimo to A recesja może przynieść szybkie zmiany, a ostatnie napięcia w systemie bankowym przyniosłyby „ból małym i średnim przedsiębiorstwom oraz ich zdolności do zatrudniania”.

Dzisiejszy raport o zatrudnieniu przedstawia dylemat dla urzędników Fed. Podczas gdy roczny wzrost płac zwolnił, utrzymując inflację pod kontrolą, rynek pracy pozostaje zaskakująco napięty, a bezrobocie jest najniższe od pół wieku. W rezultacie przedstawiciele Fed prawdopodobnie będą traktować bardziej agresywnie Polityka pieniężna stanowisko w nadchodzących miesiącach. Kontrakty terminowe funduszy federalnych śledzone przez CME Group pokazują teraz 70% prawdopodobieństwo 25 Punkt bazowy wędrować w następnym FOMC spotkanie w maju, w wyniku którego a Stopa funduszy federalnych od 5% do 5,25%.

Średnie zarobki godzinowe dla sektor prywatny pracowników wzrosła o 0,3% do 33,18 USD, po wzroście o 0,2% w lutym. W ujęciu rok do roku wzrosły one o 4,2%, spadając z 4,6% w lutym i oznaczając najwolniejszy roczny wzrost od czerwca 2021 r. Wolniejszy wzrost płac pomaga utrzymać inflację pod kontrolą, co sugeruje, że wyższe stopy procentowe przynoszą zamierzony efekt przez Fed.

Kontrakty terminowe na akcje w USA odrobiły straty, podczas gdy rentowności obligacji wzrosły, gdy inwestorzy z zadowoleniem przyjęli dane sugerujące odporność gospodarki. Na skróconych sesjach świątecznych kontrakty terminowe na S&P 500 były lekko zielone, a rentowność 10-letnich bonów skarbowych wzrosła do 3,35%.

Zyski według sektorów

Zyski ponownie zanotował sektor rekreacji i hotelarstwa, który dodał 72 000 miejsc, napędzany wzrostem o 50 000 w usługach gastronomicznych i lokalach gastronomicznych. To wciąż poniżej średniego miesięcznego zysku wynoszącego 95 000 w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Zatrudnienie w sektorze jest nadal o 2,2% niższe niż przed pandemią.

Zatrudnienie w sektorze publicznym wzrosło o 47 000, zgodnie ze średnim miesięcznym wzrostem w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Usługi profesjonalne i biznesowe dodały 39 000 miejsc pracy, na czele z przyrostem o 26 000 w usługach profesjonalnych, naukowych i technicznych. Opieka zdrowotna dodała 34 000 miejsc, na czele z domową opieką zdrowotną (+15 000), szpitalami (+11 000) i domami opieki (+8 000).

Inne sektory, które odnotowały niewielkie wzrosty, to pomoc społeczna (+17 tys.) oraz transport i magazynowanie (+10 tys.). Górnictwo, wydobywanie oraz wydobycie ropy i gazu; budownictwo, produkcja, handel hurtowy, informacja i działalność finansowa odnotowały niewielkie zmiany w stosunku do lutego. Handel detaliczny zwolnił 15 000 miejsc pracy, na czele z spadkami w sklepach z artykułami wyposażenia wnętrz, elektroniką i AGD (-9 000).