6 korzyści z pracy w niepełnym wymiarze godzin zamiast w pełnym wymiarze czasu pracy

Praca w niepełnym wymiarze godzin a pełny etat

Ponieważ pracodawcy coraz częściej zatrudniają więcej pracowników w niepełnym wymiarze godzin, a mniej pracowników pełnoetatowych, wielu pracowników rozważa opłacalność zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin. Poza oczywistymi konsekwencjami dochodowymi, istnieje wiele zalet i wad, które należy wziąć pod uwagę przy ustalaniu, czy model zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin jest dla Ciebie odpowiedni.

Więcej wolnego czasu na realizację innych projektów i działań

Prawdopodobnie największą zaletą pracy w niepełnym wymiarze godzin jest zwiększony czas wolny na realizację zajęć pozalekcyjnych. Dla tych, którzy nie mają wymaganych kwalifikacji akademickich do wymarzonej pracy, stanowisko w niepełnym wymiarze godzin może służyć jako: odskocznią, która zapewnia elastyczność w uzyskaniu potrzebnej certyfikacji, znajdź role w pożądanych zawód. Inni mogą korzystać z pracy w niepełnym wymiarze godzin, aby wspinać się po drabinie na istniejącym polu. Na przykład osoba z dyplomem pracownika socjalnego może uzyskać pracę w niepełnym wymiarze godzin na poziomie podstawowym, która pozwala jej jednocześnie uzyskać dyplom ukończenia studiów potrzebny do znalezienia bardziej lukratywnej pracy w zakresie zdrowia psychicznego.

Praca w niepełnym wymiarze godzin przemawia również do osób pielęgnujących specjalne projekty, takie jak pisanie, pomoc obywatelska i przedsięwzięcia artystyczne. Takie zajęcia oferują ogromne osobiste spełnienie, nawet jeśli nie przynoszą dużych wypłat.

Otwieranie drzwi do nowych możliwości zatrudnienia

Gdy w danej firmie nie ma wolnych etatów, pracownicy mogą przyjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin zatrudnienie, aby stać się oczywistym kandydatem, gdy staje się pożądanym czasem pracy w pełnym wymiarze godzin do dyspozycji. Praca w niepełnym wymiarze godzin może również pomóc osobom w zdobyciu doświadczenia i przeszkolenia w dziedzinach im nieznanych. W końcu pracodawca, który może niechętnie zatrudniać osobę niedoświadczoną na pełen etat, może być skłonny zatrudnić chętnego kandydata w niepełnym wymiarze godzin, jeśli wykaże entuzjastyczne pragnienie nauki handel.

Możliwość zarobienia większej ilości pieniędzy

Chociaż może to brzmieć sprzecznie z intuicją, praca w niepełnym wymiarze godzin może czasami umożliwić danej osobie zarobienie większej ilości pieniędzy – zwłaszcza jeśli jest ona w stanie zrównoważyć więcej niż jedną pracę. Na przykład osoba, która połączy występ 30 godzin tygodniowo z innym występem 20 godzin tygodniowo, może uzyskać większy łączny dochód, niż zapewniałby jedno stanowisko w pełnym wymiarze godzin. Co więcej, biorąc pod uwagę, że wiele stanowisk w pełnym wymiarze godzin wymaga od 50 do 60 godzin pracy w tygodniu, osoba ta może nadal pracować mniej godzin.

Zmniejszony poziom stresu i poprawa zdrowia

Badania pokazują, że pracownicy zatrudnieni na pełny etat czują się wykończeni z powodu niewystarczającej ilości czasu potrzebnego na ćwiczenia, cieszenie się słońcem na świeżym powietrzu i ogólnie zobowiązując się do zdrowego stylu życia. Przeciwnie, pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin mają więcej czasu, aby częściej chodzić na siłownię i lepiej spać w nocy. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy pozwala również na sprawniejsze zarządzanie codziennymi zadaniami, takimi jak zakupy spożywcze, robienie prania i wykonywanie innych prac domowych, co ostatecznie skutkuje większym porządkiem w domu.

Paradoksalnie, wolontariusze pracujący w niepełnym wymiarze godzin często doświadczają mniejszego stresu finansowego, ponieważ dostosowują wydatki do swoich dochodów. To zachowanie jest sprzeczne ze zjawiskiem znanym jako inflacja stylu życia, gdzie wydatki faktycznie rosną wraz ze wzrostem dochodów. Innymi słowy: te, które potrafią dostosować się do nieco niższej standard życia często odkrywają, że praca w mniejszej ilości godzin jest korzystna dla wymogów pracy w pełnym wymiarze godzin.

Znaczenie rodziny

Praca w niepełnym wymiarze godzin jest idealna dla osób zorientowanych na rodzinę – zwłaszcza tych, którzy cenią sobie możliwość odebrania dzieci ze szkoły. Ponadto osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin mogą zaoszczędzić na wydatkach na opiekę dzienną, które mogą przekroczyć dodatkowe pieniądze zarobione dzięki pracy w pełnym wymiarze godzin.

Chociaż do utrzymania rodziny konieczny jest pewien poziom dochodów, ci, którzy zarabiają tylko tyle, aby zapłacić podstawowe wydatki na życie, przy jednoczesnym poświęceniu dóbr luksusowych, mogą uznać pracę krótkoterminową za niedopuszczalną kompromis.

Oszczędność pieniędzy na kosztach transportu

Jedną z możliwych korzyści sytuacyjnych pracy w niepełnym wymiarze godzin są koszty transportu. Przykład: osoba, która znajduje pracę w niepełnym wymiarze godzin w pobliżu swojego domu, może zaoszczędzić więcej na kosztach transportu niż osoby, które dojeżdżają do pracy w pełnym wymiarze godzin lub dłużej. Osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin mogą nie tylko zaoszczędzić na kosztach benzyny i konserwacji samochodu, ale mogą również oszczędzić dolary z miesięcznego samochodu Składki ubezpieczeniowe, które często zależą od przebiegu.