Amazon, New Tech Powerhouse, förlorade chefer

Som Amazon.com Inc. (AMZN) växer sin expertis på den röstaktiverade digitala assistentmarknaden och utökar sin Amazon Web Services molndatorverksamhet, rivaler har tjuvjaktat sina chefer i högre antal, med Amazon förlorade senast chefen som ansvarar för Alexa -meddelanden Produkter.

Enligt en CNBC rapport med hänvisning till en person som är insatt i saken, förra månaden e-handelsjätten i Seattle, Washington förlorade Jim Freeman, Alexa vice president på väg upp meddelandeprodukter, även efter att Amazon bad honom om det stanna kvar. Freeman lämnade för att gå med i Zalando, den tyska e-handelsspelaren. (Se mer: George Soros tar 35 miljoner dollar i Tesla -obligationer, köper Amazon, Netflix -aktier.)

Amazons högre profil drar tjuvjägare

I en tid då Amazons aktie når nya toppar och affärer blomstrar med mer än 100 miljoner Prime -medlemmar, går cheferna i vågor, med startups och mindre företag hänger nya möjligheter framför dem samt erbjuder dem en paus från den hårt laddande kulturen i landets ledande e-handel företag. Under de senaste tio månaderna rapporterade CNBC att mer än ett dussin chefer eller chefer i högre roller har lämnat företaget inklusive Susan Harker, vice president med ansvar för global rekrytering. Harker är ledig för att ta hand om en familjemedlem, enligt Teal Pennebaker, talesperson för Amazon. Andra chefer att lämna inkluderar Greg Greeley, som drev Prime och Sebastian Gunningham, som var ansvarig för Amazon Marketplace. (Se mer:

Amazon, Tesla bland de farligaste för arbetarna.)

"Det är helt enkelt felaktigt att föreslå att vi har en fråga om kvarhållande av befattningshavare. Amazon är den mest attraktiva arbetsplatsen i USA, enligt LinkedIn, och vi har nästan 95% kvarhållning bland våra vice presidenter. I 20 år har det varit så att en handfull chefer har kommit och gått - av personliga eller professionella skäl - och det är sant på alla företag. Det unika med Amazon är att många kommer tillbaka - vi kallar dem "boomerangs", säger Amazon i ett uttalande till CNBC. Freeman, till exempel, hade återvänt till Amazon efter en vistelse på Zalando.

Är Amazon -chefer utbrända?

Medan vissa branschbevakare påpekade att cheferna i vissa fall lämnade Amazon för att ta större roller, professionella rekryterare tror att det har mer att göra med utbrändhet och på grund av ökad efterfrågan på Amazon chefer från rivaler. Driva önskan att landa en Amazon -chef: dess Alexa -framgång. En namngiven Silicon Valley-rekryterare berättade för CNBC att med tanke på framgången med sin röstaktiverade digitala assistent och det är Amazon Web Tjänster moln datorverksamhet företaget har förvandlat sitt rykte från att bara vara en online -återförsäljare till en avancerad teknik företag. "Amazon finns nu på så många områden som är relevanta för så många människor, det har blivit en självklar jaktmark för alla klienter inom teknikområdet", sa rekryteraren till CNBC.