Vilka färdigheter behöver du för ett investeringsbankjobb?

Investment banking erbjuder höga löner och bra förmåner, vilket gör karriärer inom området mycket attraktiva för både nyutexaminerade akademiker och erfarna finanspersonal. Inte överraskande är arbetsmarknaden för investeringsbanker bland de mest konkurrenskraftiga. Här är de egenskaper som investeringsbanker letar efter hos jobbkandidater.

Intellektuella förmågor

"Hur många gelébönor får plats i Empire State -byggnaden?" är en udda jobbintervjufråga, men svaret kan förmedla något om hur kandidaten tänker. Intervjuaren försöker bedöma kandidatens intellektuella förmåga genom att ställa en fråga som ligger utanför vänsterfältet. Det finns en anledning till det.

Tänk dig att vara en investeringsbanker och träffa en affärsmagnat. Tycoon börjar fundera över möjligheterna att sälja traktorer i Indien, ett land han inte vet så mycket om. En bra investeringsbanker bör vara beredd att snabbt utvärdera branschen, marknaden och affärsidén, med början med en uppskattning av antalet bönder och mängden jordbruksmark i Indien och en utbildad gissning om den potentiella marknaden för traktorer där.

Nya affärsidéer, erbjudanden, produkter och möjligheter kommer från alla håll inom investment banking. Kandidater bör vara skickliga på att identifiera och utforska dem. Det kräver ett smidigt intellekt.

Analytiska färdigheter

Investeringsbankirer är ofta skyldiga att presentera detaljerade analyser av affärsverksamheter och investeringsplaner för mycket krävande kunder. Det krävs analytisk expertis, förutom goda siffror och kvantitativa förmågor presentera affärsplanerna och avvägningarna mellan risk och avkastning, och för att backa upp det med fakta och siffror när utmanas.

Kommunikationsfärdigheter

Investeringsbankens främsta jobbfärdighet är att övertyga och övertyga. Att sälja en idé kräver stora kommunikations- och presentationskunskaper. Dessa inkluderar att göra bra kalkylblad, dokument och bildspel.

Lednings- och ledarskap

Investeringsbankirer börjar ofta som junior analytiker, och kandidater bedöms utifrån sin långsiktiga potential. På kort till medellång sikt tilldelas de ett fullständigt ägande av en affärsmöjlighet, så småningom följt av tilldelningen av en hel region eller ett affärssegment. På linjen kan de bli vice presidenter och högre, ledande affärsavdelningar.

Även i en nybörjarposition måste kandidaterna ta ansvar, bygga team, söka bistånd från flera interna divisioner och bygga partnerskap med externa leverantörer och partner.

Lednings- och ledarskapspotential är en integrerad del av investeringsbankjobbet.

Entreprenörskap

Investment banking är en nyckelspelare inom fusions- och förvärvsaffärer, företagsomstruktureringsplaner, börsnoteringar och nytt företag.

Möjligheten att identifiera affärsmöjligheter inom nya och ovanliga områden är ett krav i jobbet. Det kan handla om att finansiera ett team av entusiaster för att hjälpa till att bygga upp ett företag från grunden, eller upptäcka tillväxtpotential i ett befintligt företag.

Nätverkskunskaper

Investeringsbanker behöver förmågan att knyta kontakter med människor från många branscher och olika kulturer. Kandidaterna bör visa förmågan att hantera okända situationer och upprätthålla sunda kundrelationer.

Andra krav

Investeringsbanker säger att de letar efter lojalitet, auktoritet, diplomati, kreativitet och höga etiska standarder. Vanliga intervjufrågor inkluderar: ”Ge mig ett exempel på ett tillfälle då du visade lojalitet [eller auktoritet, diplomati, eller kreativitet]? ” En annan vanlig öppnare är: ”Ge mig ett exempel på när du stod inför ett etiskt dilemma, och hur löste du det?”

Flytande i ett annat språk är en bonus, och nästan alla andra moderna språk kan vara till nytta.