Generation Z (Gen Z) Definition

Vad är Generation Z (Gen Z)?

Gen Z är namnet på den nuvarande generationen unga människor av många demografiska forskare. Enligt Pew Research Center består Generation Z av personer födda mellan 1997 och 2012. De äldsta i den här generationen fyller 25 år, många har nu slutat studera, gifter sig och bildar familjer. De följer i hälarna på millennials (1981 till 1996). Som ett resultat av covid-19-pandemin står medlemmar av Gen Z inför en framtid som är mer osäker än vad många tidigare generationer mött.

Förstå Gen Z

Gen Z är den mest rasmässigt och etniskt olika generationen av amerikaner hittills. Enligt Pew Research Center har icke-spansktalande White Gen Zers en mycket liten majoritet på 52%. Hispanics utgör 25% av Gen Z, medan Black Gen Zers utgör 14% och 6% är asiatiska. De återstående 5% är en annan ras eller två eller flera raser. Majoriteten av Gen Z-medlemmarna är inte invandrare: Endast 6% föddes utanför USA.

Medan tidigare generationer har tagit upp sociala frågor, är Gen Z mer socialt sinnade än tidigare generationer. Enligt The Annie E. Casey Foundation, Gen Zers är fokuserade på sju viktiga sociala frågor: hälso- och sjukvård, mental hälsa, högre utbildning, ekonomisk säkerhet, samhällsengagemang, rättvisa raser och miljön.

Många Gen Zers snart kommer de inte att vara kvar på sina föräldrars sjukförsäkring, och de är bekymrade över hur de ska betala för sin egen täckning. Detta problem förvärras ytterligare av ökningen av antalet Gen Zers som söker behandling för mental hälsa – 37 %, enligt American Psychological Association.

Gen Zers gör också utbildning till en prioritet. Mer än hälften (57 %) av dem i åldern 18 till 21 år var inskrivna på antingen en två- eller fyraårig högskola. Gen Z-medlemmar är också mer benägna att slutföra gymnasiet.

Medlemmar av Gen Z kämpar för social förändring, rasrättvisa och skydda miljön i rekordmånga. Vissa har lyft sin profil till nationell nivå, som X, tidigare Emma, ​​González, en överlevande från 2018 Marjory Stoneman Douglas High School skytte, som hjälpte till att organisera March for Our Lives-rörelsen tillsammans med andra överlevande. Enligt Pew Research Center anser cirka 70 % av Gen Zers att regeringen måste ta en mer aktiv hållning för att ta itu med problem.

Gen Z vs. Millennials, Gen X och Baby Boomers

Den 21:a årliga Transamerica Retirement Survey of Workers tittade på hur Gen Z ser på dess ekonomi och pensionsutsikter jämfört med millennials, Gen X, och baby boomers. Nyckelfynd inkluderar:

• Nästan sex av tio generation Z-arbetare (59 %) sa att deras anställningssituation har påverkats negativt – främst på grund av minskad arbetstid –till följd av pandemin, vilket är betydligt fler än bland millennials (51 %), Gen X (39 %) och babyboomers (30 %).
• Babyboomers, Gen X och millennials är betydligt mer benägna än Gen Z att nämna sparande till pension som en ekonomisk prioritet (75 %, 65 %, 53 % respektive 33 %). Men de är naturligtvis mycket närmare det — eller redan där, i fallet med många boomers.
• Att bygga akuta besparingar är en prioritet för 50% av Gen X, 46% av millennials, 42% av Gen Z och 36% av babyboomers.
  

Gen Zs ekonomiska situation

Enligt resultaten från Transamerica-undersökningen har Gen Z för närvarande liten eller ingen ekonomisk säkerhet. Gen Z-arbetare är mer benägna att säga att de bara klarar sig för att täcka grundläggande levnadskostnader (50 %) och betala av studielån (35 %) än äldre generationer. Dessutom har de bara sparat 2 000 $ i akuta besparingar, medan 30% har doppat in på sina pensionskonton. Dessutom har ungefär en tredjedel av Gen Zers minskat sina dagliga utgifter på grund av pandemirelaterade ekonomiska påfrestningar.

Pensionssparande

Även om Gen Zers kan vara på skakig ekonomisk mark för tillfället, har de fasta planer för pensionering. Faktum är att 70% sparar till pensionen genom arbetsgivarsponsrade planer, så som en 401(k) eller liknande plan, och/eller utanför arbetsplatsen, enligt Transamerica-undersökningen. Gen Zers började också spara till pension vid 19 års ålder, mycket tidigare än millennials (ålder 25), Gen X (30) och babyboomers (35).

Enligt undersökningen uppskattar Gen Z-medlemmar att de kommer att behöva $500 000 när de går i pension för att känna sig ekonomiskt säkra. Men bara 32 % har en reservplan om pensioneringen kommer oväntat.

Ekonomisk planering för Gen Z

Eftersom Gen Zers precis flyttar in i arbetsstyrkan har många inte mycket erfarenhet av finansiell planering. De kanske känner till arbetsgivarsponsrade planer, men många vet inte mycket om investeringsprodukter utanför arbetet, som bankkonton (sparande och pengar marknad), individuella pensionskonton (IRA), och insättningsbevis (CD). I själva verket, enligt Transamerica-undersökningen, har bara 9% en "stor" förståelse för tillgångsallokering principer när det gäller pensionsinvesteringar.

Om du tillhör Gen Z, här är fyra steg du kan ta för att hjälpa dig att börja på vägen mot en stark ekonomisk framtid.

1. Få en omfattande ekonomisk plan

Vänta inte tills du har kommit långt in i din karriär med att söka ekonomisk rådgivning för din ekonomiska framtid. Om du har ett fast jobb och redan sparar till pension genom en arbetsgivarsponsrad plan, är det nu dags att söka input om hur du kan maximera ditt sparande. Lära om budgetering-det finns bra appar för det—och arbeta för att bygga en nödfond för att hjälpa dig genom tuffa tider och hindra dig från att hamna i allvarliga kreditkortsskulder om till exempel din bil skulle gå sönder.

2. Hantera din skuld

Även för de äldsta 25-åriga Gen Zers kan det fortfarande vara några år kvar att köpa ett hem. Men det är inte för tidigt att få din ekonomi under kontroll, vilket hjälper dig att få ett bolån när det är dags. En bra kreditvärdighet och en låg skuldnivå hjälper både din nuvarande (anställningschefer kollar detta ibland) och din förmåga att få allt från ett billån till, så småningom, ett bolån. Arbeta för att få kontroll över din studieskuld och hålla kreditkortsskulder på ett minimum. Lära om skuld i förhållande till inkomst (DTI).— ett nummer som så småningom kommer att hjälpa dig att få en inteckning (hypotekslångivare vill att ditt DTI ska vara 43 % eller mindre för att kvalificera sig för ett bostadslån, per Chase) men det kan just nu hjälpa dig att få kontroll över ditt finanser.

Att betala av kreditkort kan ge ditt DTI ett stort uppsving, liksom att betala av alla avbetalningslån, som billån eller studielån. Om du har problem med att betala ner din skuld, a certifierad kreditrådgivare kan hjälpa dig att utveckla en handlingsplan.

3. Få ett försprång på collegekostnader

Eftersom collegeundervisningen fortsätter att öka är det viktigt att leta efter sätt att betala för college som inte gör att du drunknar i skuld. Medan fyraåriga högskolor anses vara en primär väg till en högskoleexamen, finns det andra, mer prisvärda alternativ som kan minska hur mycket du betalar för college. Att ta lektioner online, gå på ett community eller junior college eller välja en teknisk skola erbjuder alla vägar till en gymnasieutbildning som kostar mindre än traditionella fyraåriga skolor - eller gör den första delen av en högskoleutbildning billigare.

Att ta ledigt för att arbeta heltid och spara ihop till undervisningskostnader är en annan väg att betala för college. Du kan också ansöka om Federal arbetsstudie program, där du kan arbeta deltid samtidigt som du går i skolan antingen deltid eller heltid.

Att söka efter stipendier och bidrag är ett annat sätt att betala för college. Lita inte enbart på att din skolas kontor för ekonomiskt stöd matchar dig med möjliga stipendier eller bidrag. Det finns flera sökmotorer tillgängliga för att hitta stipendier som du kan kvalificera dig för för att betala undervisnings- och högskolekostnader. Dessa inkluderar Fastweb, Mometrix, StudentScholarships.org, Unigo och Scholly.

4. Få en ekonomisk bild från föräldrar

När du börjar bli vuxen och börjar ta kontroll över din egen ekonomi, prata med dina föräldrar om hur du bygger en säker ekonomisk grund. De kan hjälpa till att fylla i tomrummen angående frågor du kan ha angående att bygga upp ditt sparande, hantera ditt kreditkortsanvändning, upprätta en bra kredithistorik och förstå arbetsgivarsponsrade pensionskonton och förmåner.

Om dina föräldrar inte har en stark ekonomisk historia, sök efter en lokal bankman eller finansiell rådgivare som du kan prata med om dina ekonomiska frågor och mål. Och bygg din ekonomiska expertis genom att lära sig på egen hand.

Poängen

Gen Z: s äldsta medlemmar börjar gå in i sina år efter utbildning, vilket för med sig en mängd nya ekonomiska överväganden. Detta inkluderar planering för pensionering, hitta sätt att betala för sin högskoleutbildning och sätta scenen för en stark ekonomisk framtid, inklusive att köpa ett hem. Att ha en fast ekonomisk plan på plats kan hjälpa dem att nå sina ekonomiska mål och ge ekonomisk trygghet när de blir äldre.