Nästan hälften av småföretagen kan inte tillsätta jobb

A Rapportera från National Federation of Independent Business (NFIB) fann att småföretag över hela landet fortsätter att höja lönerna för att behålla anställda och fylla en historiskt hög nivå av lediga jobb, men kämpar fortfarande för att tillsätta jobb.

Nästan hälften eller 49 % av ägarna rapporterade lediga jobb som de inte kunde fylla, en minskning med bara en poäng från juni och två poäng från Majs rekord på 48 år, vilket tyder på att bristen på arbetskraft förblir frustrerande för många småföretagare när de konfrontera inflation och annan ekonomisk motvind.

Tjugoen procent av ägarna sa att arbetskvaliteten var deras största affärsproblem, en minskning med två punkter från juni, medan 9 % sa att arbetskostnaderna var deras största affärsproblem.

Totalt rapporterade 64 % av ägarna att de anställde eller försökte anställa i juli. Av de som försökte anställa rapporterade 91 % av ägarna få eller inga kvalificerade sökande till sina jobb. För att behålla anställda rapporterade 48 % av företagsägarna att de höjde ersättningen, bara två punkter under det 48-åriga rekordhöga i januari.

Fyrtiotvå procent av ägarna har utrymmen för kvalificerad arbetskraft och 21 % har utrymmen för okvalificerad arbetskraft. Sextio procent av de lediga jobben inom byggbranschen var för yrkesarbetare och 67 procent av byggföretagen rapporterade få eller inga kvalificerade sökande.