Nedskärningar faller till den lägsta nivån på åtta månader
Viktiga takeaways
- Uppsägningar sjönk i juni till den lägsta nivån sedan oktober.
- Trots nedgången i juni sköt de planerade nedskärningarna i höjden under första halvåret 2023.
- Tillkännagivanden om uppsägningar inom tekniksektorn sköt i höjden i år.
Uppsägningar sjönk i juni till den lägsta nivån sedan oktober, men förblev högre än ett år sedan, enligt en undersökning från outplacement- och tränarföretaget Challenger, Gray & Jul.
USA-baserade företag rapporterade 40 709 planerade nedskärningar förra månaden, en minskning med 49 % från maj. Det var dock fortfarande 25 % mer än i juni förra året. Varje månad har det i år haft fler nedskärningar än samma månad 2022.
Andrew Challenger, senior vice president på Challenger, Gray & Christmas, noterade att juni historiskt sett är den långsammaste månaden för meddelanden om nedskärningar, men tillade att det är "möjligt att de djupa jobbförlusterna som förutspås på grund av inflation och räntor inte kommer att ske, särskilt om Fed håller fast vid priser."
![C, G&G Job Cut Announcements](/f/a088c2748a000509e0f3ff56791abe8f.png)
För första halvåret 2023 uppgick de planerade uppsägningarna till 458 209, 244 % högre än de första sex månaderna förra året. Förutom pandemiåret 2020, var det det mesta under något första halvår sedan 2009 under Stor lågkonjunktur.
Tekniksektorn rapporterade det största antalet nedskärningar i år, med 141 516, en ökning med 2 353 % år över år, och det näst högsta första halvåret någonsin, efter bara 2001 då mer än 168 000 förlorade sina jobb i kölvattnet av dotcom-bubblan spricker.
Tekniksektorn följdes av återförsäljare (-48 212), finansiella företag (-39 768) och hälsovårds-/produktföretag och tillverkare (-38 279).