Privata amerikanska arbetsgivare lade till färre jobb än väntat i mars

Amerikanska företag lade till färre jobb än väntat förra månaden då arbetsgivarna blev mer försiktiga på grund av oro över att den ekonomiska tillväxten bromsas.

Löneleverantör ADP: s Nationell sysselsättningsrapport visade sysselsättning i den privata sektorn var upp med 145 000, en minskning från det uppreviderade 261 000-hoppet i februari och under ekonomernas prognoser.

Anställningen inom tjänstesektorn, som har lett till återkomsten på arbetsmarknaden efter covid-19-nedgången, avtog avsevärt. Bara 75 000 nya jobb skapades, 115 000 färre än månaden innan. Fritid och gästfrihet ledde vinsterna (+98 000); följt av handel, transporter och allmännyttiga tjänster (+56 000); utbildning och hälsovård (+17 000); och andra tjänster (+8 000). Arbetstillfällen gick förlorade i finansverksamheten (-51 000); professionella och företagstjänster (-46 000); och information (-7 000).

Inom den varuproducerande sektorn ökade företagen sysselsättningen med 70 000, med framsteg inom konstruktion (+53 000), såväl som naturresurser och gruvdrift (+47 000). Anställningen minskade inom tillverkningen (-30 000).

Bromsa lönetillväxten

ADP noterade att löneökningen avtog för dem som stannade kvar på sina jobb och de som bytte jobb. Årliga höjningar för kvarvarande jobb steg till 6,9 % i mars från 7,2 % i februari. Jobbbytare hade en ökning med 14,2 % jämfört med 14,4 % månaden innan.

Nela Richardson, chefsekonom på ADP, sa att rapporten är "en av flera signaler om att ekonomin saktar ner." Hon förklarade att arbetsgivare "drar sig tillbaka" från ett år då de ökade anställningen och erbjöd högre ersättning. Hon påpekade att löneökningarna går nedåt efter en tre månader lång platå.

Arbetsmarknadsdepartementet kommer att släppa i mars non-farm lönerapport på fredag. Uppskattningar är att ekonomin visade en vinst på 240 000 jobb.