Ins och outs av skickligt arbete

Vad är skickligt arbete?

Kvalificerad arbetskraft är en del av arbetskraften som har specialiserat kunnande, utbildning och erfarenhet för att utföra mer komplexa fysiska eller mentala uppgifter än rutinmässiga arbetsfunktioner. Kvalificerad arbetskraft kännetecknas generellt av högre utbildning, liksom av kompetensnivåer som uppnås genom utbildning och erfarenhet, och motsvarar i allmänhet också högre löner.

Detta kan kontrasteras med okvalificerat arbete.

Förstå skickligt arbete

Fackmän i en allt mer konkurrenskraftig värld är avgörande. Utvecklingsländerna i Asien bygger snabbt upp sina kvalificerade arbetskraftspooler. Samtidigt har USA och västeuropeiska länder, som har dominerat de ekonomiska framstegen sedan dess i mitten av 1800-talet, ägnar de mer uppmärksamhet åt bevarandet och tillväxten av deras kvalificerade arbetskraft arbetskraft.

Corporate America (en informell term för stora företag) har omfattande formella utbildningsprogram för både nya och befintliga arbetstagare, medan små och medelstora företag kan ha formella program. Men om inte, är utbildning på jobbet för att bygga upp färdigheter normen.

De US Department of Labor (DOL) tillhandahåller också statligt sanktionerade program genom Employment & Training Administration, American Job Center -nätverk och CareerOne Stop, som fungerar som en katalog över lokal utbildning program.  Vissa länder i Europa har gått i framkant för att utveckla kvalificerad arbetskraft.

I synnerhet Tyskland betraktas som en förebild med sina lärlingsprogram i hela företaget sektor - i bilfabriker, anläggningar för maskintillverkning, hårdvara, mjukvaruutvecklingskontor och bankkontor. USA har precis börjat replikera denna utbildningsmodell för kvalificerad arbetskraft.

Framtiden för skickligt arbete

Med snabba förändringar i ekonomin när det gäller tillväxten av kunskapsbaserade jobb kan framtidens kvalificerade arbetskraft skilja sig från tidigare och nuvarande kvalificerad arbetskraft. "Maskinens uppkomst" ger upphov till stor debatt och en viss oro bland skickliga arbetare, som undrar om de så småningom kommer att ersättas på jobbet med en robot eller en dator algoritm.

De som ännu inte har anslutit sig till arbetslivet undrar vilka färdigheter som kommer att leda till förvärvsarbete i en ny era. Avancerad tillverkning och många professionella tjänster som kräver specialkunskaper som juridik, medicin och ekonomi utsätts för tillfället för övergrepp från maskinens uppkomst. Färdigheter inom STEM (vetenskap, teknik, teknik och matematik) marknadsförs för närvarande som svaret på att förbli konkurrenskraftig i den moderna globala arbetskraften.

Skilled Labour vs. Okvalificerat arbete

Okvalificerat arbete är den konceptuella motsatsen till kvalificerad arbetskraft. Okvalificerad arbetskraft är en del av arbetskraften som är förknippad med en begränsad kompetens eller minimal ekonomiskt värde för det utförda arbetet. Okvalificerad arbetskraft kännetecknas generellt av en lägre utbildningsnivå, till exempel gymnasieexamen, GED eller brist på sådana, och resulterar vanligtvis i mindre löner.

Arbete som inte kräver någon specifik utbildningsnivå eller specialiserad erfarenhet är ofta tillgängligt för den okvalificerade arbetskraften.

Ett begrepp som liknar okvalificerat arbete är lågutbildad arbetskraft. Även om lågkvalificerad arbetskraft också anger en brist på utbildning eller utbildning som är nödvändig för att bli anställd, kan den ses som något annorlunda än okvalificerad arbetskraft beroende på sammanhanget. Det kan kräva grundläggande färdighetsträning för att arbetet ska kunna slutföras framgångsrikt. Lågutbildade positioner kan innefatta positioner på grundnivå inom livsmedelsservice och detaljhandel.

Halvutbildad eller medelutbildad arbetskraft involverar personer som befinner sig i en position där en grundläggande kunskap, erfarenhet eller utbildning krävs för att klara uppdragen framgångsrikt. I allmänhet är de färdigheter som krävs inte alltför specialiserade men har mer komplexitet än okvalificerade positioner. Exempel på halvfärdiga positioner kan innefatta leveransförare, kundservice representanter och administrativa assistenter på ingångsnivå.