ปัญหาการขาดแคลนแรงงานเป็นปัญหาอันดับต้นๆ สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ก่อนปล่อยตัวกระทรวงแรงงาน รายงานงานเดือนมิถุนายน, การสำรวจเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กโดยสหพันธ์ธุรกิจอิสระแห่งชาติ (NFIB) พบว่า ที่ครึ่งหนึ่งรายงานตำแหน่งงานว่างที่พวกเขาไม่สามารถกรอกได้ ลดลงเพียงจุดเดียวจากสถิติ 48 ปีของเดือนพฤษภาคม สูง.

ดิ รายงานงานประจำเดือนของ NFIB แสดงให้เห็นว่าเพียงหนึ่งในห้าหรือ 23% ของเจ้าของที่กล่าวว่าคุณภาพแรงงานเป็นปัญหาทางธุรกิจอันดับต้น ๆ ของพวกเขา เป็นอันดับสองรองจากอัตราเงินเฟ้อ เจ้าของ 8 เปอร์เซ็นต์อ้างว่าค่าแรงเป็นปัญหาทางธุรกิจอันดับต้น ๆ ของพวกเขา ซึ่งสูงเป็นประวัติการณ์

การสำรวจยังพบว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมีแผนจะจ้างงานในระดับสูง โดย 19% ของเจ้าของธุรกิจวางแผนที่จะสร้างงานใหม่ในอีกสามเดือนข้างหน้า อย่างไรก็ตาม เจ้าของ 33% รายงานว่ามีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติน้อยหรือไม่มีเลยในเดือนมิถุนายน และ 27% รายงานว่าไม่มีผู้สมัคร

ในแง่ของค่าจ้างคนงาน การสำรวจพบว่า 48% ของเจ้าของกำลังเพิ่มค่าชดเชย ลดลงหนึ่งจุดจากเดือนพฤษภาคม แต่ต่ำกว่าระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ 48 ปีในเดือนมกราคมเพียง 2 จุด ร้อยละยี่สิบแปดกล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะเพิ่มค่าจ้างในอีกสามเดือนข้างหน้า