Better Investing Tips

Целите на социалните предприятия

click fraud protection

Какво е социално предприятие?

Социално предприятие или социален бизнес се дефинира като бизнес, който има специфични социални цели, които служат на неговата основна цел. Социалните предприятия се стремят да увеличат печалбите, като същевременно увеличат ползите за обществото и околната среда. Техните печалби се използват главно за финансиране на социални програми.

Разбиране на социалните предприятия

Концепцията за социално предприятие е разработена във Великобритания в края на 70 -те години, за да се противопостави на традиционното търговско предприятие. Социалните предприятия съществуват на пресечната точка между частния и доброволческия сектор. Те се стремят да балансират дейности, които осигуряват финансови ползи, със социални цели, като например предоставяне на жилища на семейства с ниски доходи или обучение за работа.

Финансирането се получава главно чрез продажба на стоки и услуги на потребителите, въпреки че част от финансирането се получава чрез безвъзмездни средства. Тъй като максимизирането на печалбата не е основната цел, социалното предприятие работи по различен начин от стандартната компания.

Докато получаването на печалби не е основната мотивация зад социалното предприятие, приходите все още играят съществена роля за устойчивостта на начинанието. Устойчиви приходи разграничава социалното предприятие от традиционното благотворително предприятие, което разчита на външно финансиране, за да изпълни своята социална мисия. Тази цел не означава, че социалните предприятия не могат да бъдат печеливши; просто техният приоритет е да реинвестират печалбите в социалната си мисия, а не да изплащат средства на акционерите.

The Организация за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР)) идентифицира социалните предприятия като силно участващи, с активно включени заинтересовани страни и минимален брой заплатени служители.

Ключови извадки

  • Социалното предприятие е бизнес със социални цели, които служат на неговата основна цел.
  • Максимизирането на печалбите не е основната цел на социалното предприятие, както е при традиционния бизнес.
  • За разлика от благотворителната организация, социалните предприятия преследват начинания, които генерират приходи, които финансират социалните им каузи.
  • По отношение на заетостта се предпочитат търсещите работа от рисковите общности.

Специални съображения

Служителите на социалните предприятия идват от много среди, но приоритет се дава на тези, които са от рисковите части на общността. Те включват дългосрочно безработни работници, тези, които исторически са работили на работни места, на които са получавали неофициално заплащане, и членове на маргинализирани групи. Социалното предприятие може да се стреми да осигури издръжка, която в повечето градове е над минималната работна заплата. Понякога привличането на служители от рискови групи може да бъде заявената социална цел на предприятието.

Социално предприятие срещу Социално предприемачество

Не трябва да се бърка със социално предприятие социално предприемачество, която има тенденция да се фокусира върху лица, които разработват решения на социални и екологични проблеми, използвайки съществуващи бизнес техники и стратегии. Социалните предприемачи търсят иновативни начини и действат, за да стимулират промяната, докато социалните предприятия се формират, за да изпълняват бизнес цел и да решават обществените нужди чрез своите търговски дейности.

Примери за социално предприятие

Много социални предприятия успешно максимизират подобренията в социалното благосъстояние. Например Warby Parker е американски търговец на очила, който дарява чифт очила на някой в ​​нужда за всеки продаден чифт. Tom's, базиран в Калифорния търговец на дребно, по същия начин се ангажира да дари чифт обувки или слънчеви очила за всеки продаден чифт. Също така, Climate Smart обучава бизнеса и им предоставя софтуерни инструменти, които им позволяват да проследяват и намаляват емисиите си на парникови газове.

Лидерство: Постигане на цели, справяне с конкуренцията, вдъхновяване на служителите

Какво е лидерство? Лидерството в бизнеса е способността на ръководството на компанията да поста...

Прочетете още

EXtensible Business Reporting Language (XBRL)

Какво е разширяем език за отчитане на бизнеса? XBRL или eXtensible Business Reporting Language ...

Прочетете още

Годишен метод на възвръщаемост Определение

Какъв е годишният метод на възвръщаемост? Методът на годишната норма на възвръщаемост, обикнове...

Прочетете още

stories ig