Определение на Федералния закон за данъка върху безработицата (FUTA)

Какво представлява Федералният закон за данъци върху безработицата (FUTA)?

Федералният закон за данъци върху безработицата (FUTA) е законодателен акт, който налага данък върху заплатите върху всеки бизнес със служители. Приходите, които генерира, се разпределят на държавните агенции за осигуряване на безработица и се използват за финансиране на обезщетения за безработица за хора, които са без работа.

Разбиране на FUTA

FUTA е приет през 1939 г. Това е федерален закон, който увеличава приходите за администриране осигуровки за безработица и програми за обслужване на работа във всеки щат. Съгласно закона, работодателите са длъжни да плащат годишни или тримесечни федерални данъци за безработица; те съставляват част от това, което е широко известно като данъци върху заплатите.

Средствата по сметката се използват за обезщетение за безработица плащания на работници, които са загубили работата си. Въпреки че размерът на данъка върху заплатите на FUTA се основава на заплатите на служителите, той се налага само на работодателите, а не на техните служители. С други думи, тя не се приспада от заплатите на работника. По този начин данъкът FUTA се различава от другите данъци върху заплатите, като напр Социалноосигурителен данък, което се отнася както за работодателите, така и за служителите.

Според IRS бизнесът дължи федерални данъци за безработица, ако:

• Той е платил най -малко 1500 долара заплати през всяко календарно тримесечие на текущата или предходната година. (Календарно тримесечие е от януари до март, април до юни, юли до септември или октомври до декември.) Или:
• Имаше поне един служител на пълен работен ден, на непълно работно време или временно за поне част от деня през всеки 20 или повече различни седмици през текущата или предходната година.

Данъците FUTA могат да се плащат годишно или на тримесечие. Размерът на FUTA на работодателя данъчно задължение определя кога трябва да се плати данъкът.

Данъците на FUTA варират през годините. Към 2021 г. данъчната ставка на FUTA е 6% от първите 7 000 долара, изплащани на всеки служител годишно. Това означава, че ако една компания има 10 служители, всеки от които е получавал заплати от най -малко $ 7,000 за годината, годишният данък FUTA на компанията би бил 0,06 x ($ 7 000 x 10) = 4200 долара. Когато годишните заплати на служител (YTD) надвишават 7 000 долара, работодателят спира да плаща FUTA за този служител. Следователно максималната сума, която този работодател би платил в данъци FUTA, е 420 долара на служител.

Държавни данъци за безработица (SUTA) срещу FUTA

Много държави събират допълнителен данък за безработица от работодателите, известен като държавни данъци за безработица (SUTA). Те варират от 2% до 5% от заплатите на служителя.

Плащането на данъци SUTA може да намали тежестта на данъците FUTA. Работодателите могат да вземат a данъчен кредит до 5,4% от облагаемия доход, ако плащат държавните данъци за безработица изцяло и в срок. Тази сума се приспада от размера на дължимите федерални данъци за безработица на служителите.

Работодателят, който отговаря на изискванията за най -висок кредит, ще има нетна данъчна ставка от 0,6% (изчислена като 6% минус 5,4%). По този начин минималната сума, която работодателят може да плати в данъка FUTA, е $ 42 на служител. Компаниите, които са освободени от държавни данъци за безработица, не отговарят на условията за кредит FUTA.

Специални съображения

Заплатите, които работодателят изплаща на своя съпруг, дете на възраст под 21 години или родители, не се отчитат като заплати по FUTA. Освен това плащания като напр крайни обезщетения, групово животозастраховане обезщетения и вноски на работодателя по сметките за пенсиониране на служителите не са включени в данъчното изчисление за федералния данък за безработица.