Йерархията на инвестиционна банка

Типичното инвестиционна банка работи в твърдо състояние, строга йерархия, и повече от повечето корпоративни или финансова институция. В книгата си „Как да бъда инвестиционен банкер: набиране, интервюиране и намиране на работа“ Андрю Гутман сравнява структурата с военните; рангът означава много и дори има различен социален статус между някои заглавия. Има някои доказателства, които обаче предполагат, че това се променя.

Конкретната поръчка или заглавия може да варират малко от фирма до фирма, но стандартът инвестиционно банкиране поръчката за кариера включва:

• Анализатор на инвестиционното банкиране
• Сътрудник по инвестиционно банкиране
• Вицепрезидент
• Старши вице президент
• Управляващ директор

Извън САЩ инвестиционните банки са по -склонни да използват различни заглавия, включително повече назначения за директори. Например, сътрудник по инвестиционно банкиране може да се нарече асоцииран директор, или старши вицепрезидент може да бъде младши директор или изпълнителен директор.

Анализатор на инвестиционното банкиране

Почти всички анализатори от начално ниво идват от най-добрите училища и се представят много добре в академично отношение. Повечето започват с инвестиционна банка по двугодишна или тригодишна програма, където те действат като мърморене за по-високопоставени служители.

Беше по -лесно да започнете като анализатор през 80 -те и 90 -те години преди фирмите по целия свят да приемат същата стратегия за набиране на персонал; много от тях идват от други финансови фирми или аналитични среди. Днес повечето анализатори на инвестиционно банкиране са много млади и много сурови, но имат изключителни пълномощия и нетърпеливо отношение. Твърде много опит в друга работа често води до страховития етикет „свръхквалифициран“ и се прехвърля на скорошен студент магистър.

Много анализатори се говорят разговорно като „маймуни“ от висшите служители и повечето прекарват дните си, следвайки заповеди от сътрудници и директори. Животът на анализатор е изпълнен с Excel, PowerPoint, изследвания и много малко сън. Тази роля е частичен анализатор, частично компютърен техник и отчасти личен асистент.

Базовата заплата за средния анализатор за първата година е приблизително 70 000 долара към април 2019 г., според Wall Street Oasis. С бонуси и други компенсации мнозина правят шест цифри и дори могат да спечелят 350 000 долара до края на третата си година.

Сътрудник по инвестиционно банкиране

Ако амбициозният инвестиционен банкер не тръгне по традиционния път, асоциираното ниво е най -вероятният портал. Повечето все още идват от топ MBA програми или са били подготвяни като анализатори в продължение на няколко години, но някои са впечатляващи изпълнители на други роли в други финансови фирми, по -специално проучване на собствения капитал.

Би било малко подвеждащо да обединим всички сътрудници в една категория. Повечето инвестиционни банки активно се отнасят към асоциирани лица за първата година по различен начин от асоциираните за втората година и те се отнасят към асоциираните за втората година по различен начин от асоциираните за третата година. Сътрудниците през първата година прекарват много време, наблюдавайки анализаторите и изпълнявайки много от същите задачи; ръководители на мисловни групи. Сътрудниците от трета година доказаха, че могат да се задържат, така че висшестоящите ги подготвят за роли на вицепрезидент.

Анализаторите изразходват по -голямата част от енергията си, като държат главата си над водата и безмилостно смачкват числа. Не е трудно да се каже, че най -важните черти са аналитичните умения и издръжливостта. Сътрудниците все още се нуждаят от тези умения, но фокусът им се пренасочва към комуникацията. По -конкретно, един сътрудник трябва да обработи комуникацията между висшите банкери и техните екипи от анализатори и те изразходват много енергия, за да изгладят нещата.

The базова заплата за средния сътрудник за първата година е приблизително 135 000 долара, според Wall Street Oasis. С бонуси и други компенсации, сътрудник за първа година може да направи $ 150,000 до $ 350,000, докато сътрудник за трета година може да донесе $ 250,000 до $ 500,000.

Вицепрезидент по инвестиционно банкиране

Вицепрезидентът е най-младият от старшите банкери и, що се отнася до клиенти и по-висши служители, носи първата легитимна титла. Вицепрезидентът на инвестиционна банка се третира като индивид със собствени мисли и мнения.

Животът на вицепрезидент на инвестиционна банка се фокусира върху две отговорности: завършване тетрадки и управление на взаимоотношенията с клиенти. Нито едно от двете не е лесен преход, особено за сътрудници, които овладяха аналитичната страна, но нямат необходимата социална грация.

За нормална сделка, вицепрезидент координира екип от сътрудници, за да състави терена и прекарва дните си в постоянен разговор с клиенти. По-голямата част от отговорността е делегиране, подобно на старши треньор, а не навлизане в мръсотията. Най -ценното нещо, което един вицепрезидент може да направи, е да развие трайни, силни отношения с клиенти и висши банкери, но също така е от решаващо значение да се намерят няколко сътрудници, на които да се облегне, когато времето е от съществено значение.

Заплатите са по -разнообразни на ниво вицепрезидент, отколкото за сътрудници и анализатори. Това е така, защото най -добрите вицепрезиденти сключват по -големи сделки, а някои банки имат и повече доходоносен дейност от други. Wall Street Oasis изчислява, че средната базова заплата е над 200 000 долара, но истинските пари идват от бонуси, които могат да бъдат по -високи от заплатата за добра година.

Старши вице президент

Понякога наричан изпълнителен директор или директор, слотът за старши вицепрезидент е толкова висок, колкото повечето професионалисти в инвестиционното банкиране получават; някои дори прекарват цялата си кариера като вицепрезиденти. Животът като старши вицепрезидент е много различен от живота като анализатор, сътрудник или вицепрезидент, най -вече поради преместването на отговорността към търсене на нов бизнес.

Някои банки могат да имат различни нива на младши директори или висши вицепрезиденти, като по -ниските стъпала работят като вицепрезиденти на суперзвездата, а по -високите стъпки като помощници на управляващия директор.

Работата не е толкова бляскава или авторитарна, колкото за управляващия директор, но вероятно не е толкова стресираща, както за нов вицепрезидент. Старшите вицепрезиденти са много в движение, почти като пътуващ продавач, но те са добре компенсирани за усилията си. С бонусите заплащането обикновено варира между 400 000 и 1,5 милиона долара годишно.

Управляващ директор

Отнема много време, много умения и дори малко късмет, за да се издигнеш до изпълнителен директор. Това са пословичните царе на джунглата: лица, които притежават голям авторитет и носят отговорност за рентабилността на банката.

Управляващият директор трябва да знае къде се движат всички шахматни фигури, как напредват всички сделки и какво се случва с политическата/икономическата среда. Само в редки случаи и в най -важните случаи управляващият директор взема активна роля в сделката. Вместо това те възнаграждават ефективни VP и висши VP и премахват неефективните. Ако вземем военната аналогия, това е генералът, който се взира в голямата карта и не носи пушка в полето.

Повече от всяка друга позиция на инвестиционно банкиране, управляващият директор живее в момента на заслужена работа. Управляващият директор прави на банката много пари или е сменен. В лоши години управляващият директор прави не повече от базова заплата, която ще бъде няколкостотин хиляди долара. В една наистина добра година е възможно те да изчистят 10 милиона или дори 20 милиона долара.