Какво е емиграция?

Какво е емиграция?

Емиграцията е преместване или процес на напускане на една държава, за да пребивават в друга. Хората емигрират по много причини, включително увеличаване на шансовете за заетост или подобряване качество на живот. Емиграцията засяга икономиките на страните, участващи както по положителен, така и по отрицателен начин, в зависимост от текущото състояние на икономиките на страните.

Разбиране на емиграцията

Когато хората напускат държава, те намаляват националната работна сила и потребителските разходи. Ако страната, която напускат, има пренасищане на работната сила, това може да доведе до положителния ефект от облекчението 

нива на безработица. От друга страна, страните, приемащи емигрантите са склонни да се възползват от по -достъпни работници, които също допринасят за икономиката, като харчат пари. Докато емиграцията обикновено представлява хората, напускащи държава, имиграцията е процесът на приемане на хора, напуснали друга държава. С други думи, имиграцията е резултат от емиграция за приемащата страна. Например хората биха могли да кажат, че са имигрирали в Съединените щати, където сега имат постоянно пребиваване, но са емигрирали от Испания. Много държави регулират броя на хората, които могат да емигрират или имигрират от една държава в друга.

В Съединените щати се проследява броят на хората, които емигрират и в крайна сметка стават постоянно пребиваващи общо от Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS), която е част от Министерството на вътрешната сигурност (DHS). Към 2019 г. близо 35 милиона души, емигрирали от родната си страна, са станали постоянни жители на САЩ от 1980 г. насам. Цифрата за 2019 г. представлява увеличение от 30,3 милиона души през 2015 г., емигрирали от 1980 г.

Фискално въздействие на емиграцията

Когато хората емигрират в нова държава, те плащат данъци в новата държава въз основа на приходите, собствеността и други фактори. Те също могат да плащат данък върху продажбите при покупки, когато е приложимо. Тези хора също могат да отговарят на условията за социални услуги, предоставяни от тази страна, като образование за деца на издръжка или универсални здравни грижи. Всяка държава трябва да гарантира, че новите данъчни приходи съответстват на допълнителните разходи за социални услуги, предоставяни на емигрантите и техните семейства.

Ефект на емиграцията върху пазара на труда и заплатите

Когато големи групи емигранти навлязат на пазара на труда в нова държава, има ефект върху наличния брой работни места и размера на заплатите, които човек може да поиска за определена работа. Новата страна трябва да има достатъчно свободни работни места, за да подкрепи емиграцията, без това да навреди на шансовете на работната сила, родена в страната, да намери работа. Освен това, ако емигрант постъпи на работа с по -ниска заплата, отколкото обикновено се предлага на местната работна сила, това може да намали заплатите както за емигрантите, така и за местното население.

Понякога обаче една държава може да се бори да има достатъчно работници в рамките на работната си сила, за да задоволи търсенето на работни места. В края на 90 -те години на миналия век САЩ имаха безработица от 4%и компаниите се мъчеха да намерят работници. Емиграцията може да помогне за облекчаване на недостига на работна ръка по време на икономическа експанзия, като същевременно се увеличи потребителските разходи и данъчни приходи за държавните и местните власти.

Правила за емиграция в САЩ

Законът за имиграцията и натурализацията служи като основа за емиграция в САЩ и позволява 675 000 постоянни имигранти годишно. Страната също така предоставя емиграционен статут на определен брой бежанци, отделни от този брой. Когато избират емигранти, Съединените щати разглеждат неща като семейни връзки и уникални квалификации за работа и създаване разнообразяване в рамките на страната. Целта на този закон е да защити американската икономика чрез положително увеличаване на работната сила и поддържане на здравословен пазар на труда за американските граждани.