Определение на задължението за лоялност

Какво е задължение за лоялност?

Задължението за лоялност е отговорност на директора да действа през цялото време в най -добрия интерес на своята компания. Задължението за лоялност е едно от двете основни доверителен задължения, които трябва да бъдат изпълнявани от директорите на компанията, а другото е задължение за грижа.

Задължението за лоялност изисква един директор да бъде напълно лоялен към компанията през цялото време. Той също така налага отговорност да се избягва възможното конфликти на интереси, като по този начин изключва директора да се занимава самостоятелно или да се възползва от корпоративна възможност за лична изгода.

Разбиране на задължението за лоялност

Задължението за лоялност налага редица допълнителни отговорности на директорите на компания. От тях се изисква да пазят поверителност и да не разкриват или използват всякаква информация, на която попаднат в официалното си качество като директори.

Те също така трябва да докладват на всички конфликти на интереси, независимо дали са действителни или потенциални, реални или предполагаеми борд на директорите; те получават правен съвет в случаите, когато не е ясно дали съществува конфликт или не. В случаите, когато има конфликт, директорът трябва да бъде напълно прозрачен за него и да разкрива цялата съответна информация.

Задължение на ключовите компоненти на лоялността

Дългът на лоялност на режисьора има три основни компонента:

1. Те не трябва да присвояват корпоративни възможности за лична изгода.
2. Те трябва да избягват личен интерес в сделките между корпорацията и друга страна.
3. Те трябва да пазят личната информация на корпорацията.

Въпреки че това може да изглежда като тежки изисквания, директор, който е изцяло лоялен към компанията, няма да има проблем да се придържа към задължението за лоялност. Но проблеми ще възникнат, когато директорите поставят собствените си интереси над тези на компанията или имат неразкрит конфликт на интереси.

Пример за задължение за лоялност

Да предположим, че директорът на фармацевтична компания научава предварително, че един от най -обещаващите й кандидати за лекарства не е успял да постигне основните крайни точки от ключово проучване фаза 3. Прессъобщението за това негативно развитие се очаква да бъде пуснато след затварянето на пазара на следващия ден. Директорът незабавно дава заповед за продажба на значителните си дялове на текущата пазарна цена, тъй като цената на акциите ще се понижи, когато новината излезе.

По този начин режисьорът е използвал поверителна информация за собственото си обогатяване, отваряйки се за вътрешни такси за търговия и нарушаване на задължението за лоялност.