Какво представлява ефектът на Хоторн?
Какво представлява ефектът на Хоторн?
Ефектът на Хоторн е склонността на хората, които са обект на експериментално проучване, да променят или подобрят поведение, което се оценява само защото се изучава, а не поради промени в параметрите на експеримента или стимул.
Как действа ефектът на Хоторн
Ефектът на Хоторн се отнася до факта, че хората ще променят поведението си просто защото се наблюдават. Ефектът получава името си от един от най -известните експерименти по индустриална история, проведени във фабриката на Western Electric в предградието Хоторн в Чикаго в края на 20 -те и началото на 30 -те години.
Последващ анализ на ефекта от икономистите от Чикагския университет през 2009 г. показа, че първоначалните резултати вероятно са били завишени.
Експериментите в Хоторн първоначално са били проектирани от Националния изследователски съвет за изследване на ефекта на осветлението на работния плот върху работниците производителност във фабрика за телефонни части в Хоторн. Изследователите обаче бяха объркани да установят, че производителността се е подобрила не само при подобряване на осветлението, но и при намаляване на осветлението. Производителността се подобрява, когато се правят промени в други променливи, като работно време и почивки.
Изследователите стигнаха до извода, че производителността на работниците не се влияе от промените в условията на труд, а по -скоро от факта, че някой е бил достатъчно загрижен за условията на труд, за да проведе експеримент то.
Ефектът на Хоторн и съвременните изследвания
Изследванията често разчитат на човешки субекти. В тези случаи ефектът на Хоторн е присъщото пристрастие, което изследователите трябва да вземат предвид, когато изучават своите открития. Въпреки че може да бъде предизвикателство да се определи как информираността на даден субект за изследване може да го промени поведение, изследователите все пак трябва да се стремят да имат предвид това явление и да се адаптират съответно.
Макар да няма универсално съгласувана методология за постигане на това, опитът и внимателното внимание към ситуацията могат да помогнат на изследователите да предотвратят този ефект от опетняване на резултатите.
Въпреки че може да бъде предизвикателство да се определи как информираността на даден субект за изследване може да го промени поведение, изследователите все пак трябва да се стремят да имат предвид това явление и да се адаптират съответно.
Ефектът на Хоторн на практика
Като пример за ефекта на Хоторн, помислете за изследване от 1978 г., проведено, за да се определи дали церебеларните невростимулатори могат да намалят двигателната дисфункция на младите пациенти с церебрална парализа. Обективното тестване показа, че пациентите в проучването твърдят, че двигателните им дисфункции са намалели и че те приемат лечението. Но тази обратна връзка с пациентите противодейства на количествен анализ, което демонстрира, че има слабо повишена двигателна функция.
В действителност, засиленото човешко взаимодействие с лекари, медицински сестри, терапевти и друг медицински персонал по време на тези изпитвания имаше: положително психологическо въздействие върху пациентите, което впоследствие насърчи илюзията им за физически подобрения условия. Когато анализираха резултатите, изследователите стигнаха до извода, че ефектът на Хоторн влияе отрицателно на данните, тъй като няма доказателства, че мозъчните невростимулатори са измеримо ефективни.
Ключови извадки
- Ефектът на Хоторн е, когато субектите на експериментално проучване се опитват да променят или подобрят поведението си просто защото се оценява или изучава.
- Терминът е въведен по време на експерименти, проведени във фабриката на Western Electric в предградието Хоторн в Чикаго в края на 20 -те и началото на 30 -те години.
- Смята се, че ефектът на Хоторн е неизбежен при проучвания и експерименти, които използват хората като субекти.