Видове пенсии в Обединеното кралство

В Обединеното кралство има три основни начина за натрупване на пенсионни средства, които могат да осигурят стабилен доход пенсиониране. Това са държавната пенсия, подкрепяна от правителството, пенсии на работното място, спонсорирани от работодателя, и индивидуално установени лични пенсии.

Разбивка на видовете пенсии в Обединеното кралство

Обединеното кралство предлага три основни пенсия видове: държавна пенсия, пенсии на работното място и лични пенсии:

• Държавната пенсия се предоставя от правителството, като допустимостта се основава на вноски за национално осигуряване и възраст.
• Пенсиите на работното място се определят от работодателите и включват планове с дефинирани доходи и дефинирани вноски.
• Личните пенсии са независимо управлявани частни схеми, включително заинтересована страна пенсии и самоинвестирани лични пенсии (SIPPs).

От решаващо значение е да разберете всички тези опции за ефективност планиране на пенсиониране в Обединеното кралство Помислете за търсене на финансов съвет за персонализирани насоки.

Държавна пенсия

Държавната пенсия е пенсия, осигурена от правителството, която получавате, когато достигнете възрастта за държавна пенсия — в момента 66 за мъже и жени. Получената сума на държавната пенсия зависи от записа ви за национално осигуряване (NI). Има два вида държавна пенсия:

• Основна държавна пенсия: За хора, които са достигнали възрастта за държавна пенсия преди 6 април 2016 г.
• Нова държавна пенсия: За хора, които достигнат възрастта за държавна пенсия на или след 6 април 2016 г.

Пенсии на работното място

Познати още като професионални пенсии, сега се изисква да се създават от работодателите, за да се предоставят пенсионни обезщетения за своите служители в Обединеното кралство Има два основни вида работно място в Обединеното кралство Пенсиите:

• Дефинирани доходи (DB) схеми: Известни също като пенсии за крайна заплата, те гарантират специфичен доход при пенсиониране въз основа на вашата заплата и години трудов стаж при работодателя.
• Схеми с дефинирани вноски (DC): В тези планове вие ​​и вашият работодател допринасяте за вашите пенсионни спестявания и сумата след това се инвестира. Размерът на вашата пенсия зависи от внесената сума и инвестиционна ефективност.

Лични пенсии

Личните пенсии в Обединеното кралство обикновено са индивидуални пенсионни схеми планове с дефинирани вноски, достъпни за всеки, включително за тези, които са самостоятелно заети лица. Те са предназначени да помогнат на хората да спестят пари за пенсиониране и предлагат гъвкавост по отношение на вноски и инвестиции настроики.

Това са частни пенсионни схеми, които можете да създадете независимо от работодател или чрез някои работни места. Те обикновено се управляват от застрахователни компании, банки или инвестиционни фирми. Можете да избирате от различни инвестиционни опции, като евентуалното изплащане на пенсия зависи от направените вноски и ефективността на инвестицията. Личните пенсии обикновено включват:

• Пенсии на заинтересованите лица: Това са гъвкави лични пенсии с ниски такси и минимални стандарти, определени от правителството.
• Самоинвестирани лични пенсии (SIPP): Те предлагат по-широка гама от инвестиционни опции в сравнение с традиционните лични пенсии, което ви позволява по-голям контрол върху вашите пенсионни инвестиции.

Създаване на пенсия в Обединеното кралство

Създаването на пенсия в Обединеното кралство обикновено включва следните стъпки:

• Проверете допустимостта: Потвърдете дали имате право на държавна пенсия, пенсии на работното място или лични пенсии въз основа на възраст, заетост и местожителство.
• Запишете се за пенсия на работното място: Работодателите автоматично записват отговарящи на условията служители в пенсионна схема и правят вноски от тяхно име.
• Изберете лична пенсия: Самостоятелно заетите лица или тези, които търсят допълнителни спестявания, могат да определят лична пенсия. Не забравяйте да сравните доставчиците, таксите и инвестиционните опции.
• Правете редовни вноски: Финансирайте пенсията си чрез удръжки от заплата за пенсии на работното място или директни плащания за лични пенсии. Държавната пенсия разчита на Национални осигурителни вноски.
• Наблюдавайте инвестициите: Прегледайте и коригирайте вашите инвестиции в пенсии на работното място с дефинирани вноски и лични пенсии, за да ги приведете в съответствие с вашите цели за пенсиониране.
• Потърсете финансов съвет: Консултирайте се с a финансов съветник за персонализирани насоки относно пенсионните опции, инвестициите и данъчните последици, за да увеличите максимално вашите пенсионни спестявания.

Не забравяйте, че създаването на пенсия е непрекъснат процес, който изисква редовно наблюдение, корекции и вноски през целия ви трудов живот, за да осигурите комфортно пенсиониране.

Кой има право на пенсия в Обединеното кралство?

Допускането на пенсия в Обединеното кралство зависи от вида на пенсионната схема. Ето разбивка на критериите за допустимост за основните видове пенсия:

Държавна пенсия: Трябва да сте достигнали възрастта за държавна пенсия, която в момента е 66 за мъже и жени. Трябва да сте направили достатъчно вноски за национално осигуряване (NI) или да сте получили NI кредити. За новата държавна пенсия обикновено се нуждаете от поне 10 квалифицирани години в досието си в NI, за да получите плащане. Не е необходимо годините да са последователни.

Пенсии на работното място: Трябва да сте наети от компания, която предлага пенсионна схема на работното място. Критерии за автоматично записване: Възраст от 22 до държавна пенсионна възраст, печелене на повече от £10 000 на година и работещи в Обединеното кралство Служители, които не отговарят на тези критерии, все още могат да отговарят на условията да се присъединят към схемата доброволно.

Лични пенсии: Няма конкретни критерии за допустимост за лични пенсии, тъй като те са отворени за всеки, който иска да спестява за пенсиониране. Както заетите, така и самостоятелно заетите лица могат да определят лична пенсия. Възможни са възрастови ограничения в зависимост от доставчика на пенсия и техните условия.

От съществено значение е да разберете критериите за допустимост за различните пенсионни схеми, за да планирате ефективно пенсионирането си. Ако не сте сигурни относно допустимостта си, помислете за търсене на професионален финансов съвет.

Долния ред

Пенсионните схеми на Обединеното кралство помагат за осигуряване на финансова стабилност по време на пенсиониране. Трите основни вида са държавна пенсия, финансирана от национални осигурителни вноски; пенсии на работното място, при които от работодателите се изисква да записват и да правят вноски за отговарящи на изискванията служители; и лични пенсии, достъпни за всеки, в т.ч самостоятелно заети лица. Разбирането на критериите за допустимост и изискванията за вноски е от съществено значение за ефективното планиране на пенсионирането.