Неявна пристрастност: какво представлява и как може да повлияе на вашите инвестиционни решения

Какво е имплицитно пристрастие?

Имплицитните пристрастия обикновено се отнасят до негативни нагласи или стереотипи за отделни хора или социална група. Ключова разлика между имплицитно и явно пристрастие е, че първото е вид пристрастие, за което притежателят не знае. Взаимодействието на личен опит, научени асоциации с различни социални групи и различни предразсъдъци или предпочитания - всички те информират и създават имплицитни пристрастия.

Индивидът може да формира имплицитни пристрастия въз основа на фактори, включително възраст, раса, пол, сексуална ориентация, социално-икономически статус и много други категории. в финанси и инвестиране, тези типове пристрастия могат да накарат инвеститор да избере една компания, в която да инвестира пред друга, да пренебрегне заслуги на бизнес или потенциален партньор, или да се надценява работата на подсъзнателно предпочитана група, за пример.

Неявно пристрастие срещу. Изрично пристрастие

Имплицитното пристрастие е форма на подсъзнателно пристрастие. То се различава от изричното пристрастие, което често е начинът, по който традиционно мислим за пристрастие. В случай на явно пристрастие, индивидът е наясно с отношението си към определени групи и има съзнателни положителни или отрицателни чувства към тези групи. Изричното пристрастие може да приеме формата на открито расистки или сексистки коментари, например.

От друга страна, имплицитното пристрастие е подсъзнателно. Той автоматично създава отрицателно или положително чувство за определена група. Този тип пристрастия е особено чувствителен към съществуващи стереотипи - имплицитното пристрастие изисква само познаване на тези стереотипи, за да се предизвикат действия, които са дискриминационни.

Видове имплицитно пристрастие

Неявните пристрастия могат да приемат голямо разнообразие от форми. Ето някои от най-често срещаните категории на имплицитно пристрастие.

Възраст

Ейджизмът е вид имплицитно пристрастие, което включва съзнателни или подсъзнателни стереотипи или предразсъдъци, основани на нечия възраст. Например ан по-възрастен работник може да има имплицитни пристрастия относно работната етика на по-млад колега, докато по-младият работник може да има подсъзнателни пристрастия относно способностите на по-възрастния си колега да използва технологии в работата си.

състезание

Концепцията за предразсъдъци, основани на раса, може да приеме формата както на скрито, така и на явно пристрастие. Неявните расови пристрастия са различни от явния расизъм и дискриминация, защото са подсъзнателни и не винаги са очевидни. Начините, по които действат лицата, засегнати от косвени расови пристрастия, могат да бъдат дискриминационни, без те дори да го знаят. Например системата за наказателно правосъдие на САЩ е добре документирана за случаи на неявни, както и явни расови пристрастия.

Пол

Неявни пристрастия, основани на пола, могат да бъдат намерени на много работни места, академични среди, правителство, и още. Този тип пристрастие може да се прояви като предположение, че жените може да нямат способности за научни или математически области, или че мъжете са по-настоятелни на работното място, наред с други неща.

Социално-икономически статус

Един аспект от идентичността на дадено лице, който може да бъде обект на скрито пристрастие, е неговият социално-икономически статус. Проучванията показват, че индивиди с по-ниски социално-икономически състояние са изправени пред по-високи нива на смъртност при отчитане на някои други фактори. Лекарите могат да третират тези лица по различен начин от тези с възприеман по-висок социално-икономически статус, отчасти в резултат на имплицитно пристрастие.

Други фактори

Имплицитното пристрастие може да се съсредоточи и върху редица други аспекти на идентичността, някои от тях свързани с видовете имплицитно пристрастие, изброени по-горе. Името или адресът на дадено лице, посочен в автобиографията, може да го направи мишена на подсъзнателно пристрастие, като Изследователите вярват, че екипите по човешки ресурси могат подсъзнателно да решат срещу жените и цветнокожите някои случаи. Имплицитното пристрастие може дори да се фокусира върху фактори като физическия външен вид или теглото на индивида.

Неявни пристрастия във финансите и инвестирането

Неявните пристрастия също се срещат във финансите и инвестирането. В тези случаи пристрастието може да засегне не само потенциални бизнес партньори, но и цели компании или отрасли. Неявни пристрастия в света на инвестирането може да означава, че инвеститорът подсъзнателно прави неправилен избор за това как да разпредели своите активи.

Има инвеститори от всички нива подчинени на емоциите си и скритите пристрастия. По този начин имплицитните пристрастия към финансите и инвестирането попадат в по-широкото поле на поведенчески финанси— изследване на това как психологическите фактори влияят върху решенията на инвеститора.

Освен това изследователи от Станфордския университет наскоро установиха това рисков капитал фирмите, ръководени от цветнокожи, се сблъскват с нарастващи нива на пристрастия, когато се представят по-добре. Обратно, това означава, че някои инвеститори може също така да надценяват фирми, ръководени от бели, мъжки екипи, като следователно пропускат възможности за по-висока възвръщаемост в резултат на имплицитно пристрастие. Около 90% от финансирането на рисков капитал в Силициевата долина се разпределя към екипи, ръководени от бели мъже.

Както показва горното и множество проучвания са потвърдили, въздействието на имплицитните пристрастия е реално и измеримо. Един резултат от неявните пристрастия във финансовия свят е, че жените или инвестирани лица и цветнокожите общности е по-малко вероятно да получат капиталова подкрепа, което потенциално увековечава тежкото положение на необслужваните общности.

Имплицитното пристрастие също има сложни последици: проучване от 2019 г., публикувано от Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), попита разпределители на активи да оценят екипите за рисков капитал измежду една група екипи, които като цяло са имали по-силни акредитации, и една група екипи, които са имали по-слаби акредитации. Проучването установи, че разпределителите на активи оценяват ръководените от белите, расово хомогенни екипи за рисков капитал по-високо, когато сравняват групи от отбори с по-силни акредитиви, но оценени като чернокожи, расово разнообразни екипи по-високо, когато груповите акредитиви бяха по-слаб.

Освен това, преценките на разпределителите за компетентността на екипа са по-силно свързани с очакванията за бъдещо представяне за расово хомогенните, отколкото расово разнообразните екипи.

Избягването на имплицитни пристрастия във финансите и инвестирането изисква активно обучение и информираност. Mission Investors Exchange препоръчва на всички мениджъри на активи и друг персонал на инвестиционни фондове преминават обучение за имплицитни пристрастия, така че да могат по-добре да идентифицират тези пристрастия и да ги адаптират поведения.

Как да избегнем имплицитно пристрастие

Тест за имплицитна асоциация

Тестът за имплицитна асоциация (IAT), понякога известен като тест за имплицитни пристрастия, е добре известен изпит, предназначен да помогне на хората да идентифицират своите подсъзнателни пристрастия. Тъй като една от основните стъпки към избягване на имплицитни отклонения е да се определи какви са тези отклонения, този тест има потенциала да бъде полезна част от този процес. Тестът обаче има ниска стабилност, което означава, че ако едно и също лице направи един и същ тест многократно, може да получи много различни резултати. Освен това корелацията между резултатите от IAT и дискриминационното поведение може да е малка.

IAT е създаден като част от проект от екип, ръководен от д-р Антъни Грийнуолд, д-р Махзарин Банаджи и д-р Брайън Носек през 90-те години. Тестът се състои от поредица от думи или изображения на екрана на компютъра и участниците ги категоризират, както се появяват, като натискат определени клавиши на клавиатурата. IAT измерва времето, което е необходимо на участниците да реагират на множество стимули, в опит да осмисли умствените асоциации, които тези участници имат. IAT може да се използва за измерване на имплицитни пристрастия, включващи раса, пол, възраст, тегло, политически възгледи и др.

Project Implicit продължава да работи като организация с нестопанска цел, имаща за цел „да образова обществеността относно пристрастията и да предостави „виртуална лаборатория“ за събиране на данни в интернет.“

Важно е да имате предвид, че IAT е проектиран да предсказва средните резултати в по-големи групи и е по-неправилен като мярка за пристрастията и потенциалното поведение на индивида. И все пак, грешно измерване като IAT все още може да предостави полезна информация в по-голям мащаб - например за окръзи, градове или щати.

Внимателност, възприемане на перспектива

Други стратегии за подпомагане на идентифицирането и премахването на имплицитните пристрастия включват внимателност и възприемане на перспектива упражнения, предназначени да вдъхновят саморефлексия и да разгледат гледната точка на някой, който може да бъде стереотипно.

Самостоятелно обучение

Някои организации предлагат обучителни сесии, предназначени да помогнат на хората да идентифицират и намалят своите имплицитни пристрастия.

Изключително важно е да се отбележи, че няма лесни отговори за избягване или елиминиране на имплицитни пристрастия, независимо дали в житейски срещи или инвестиране. Осъзнаването на нашата склонност да таим имплицитни пристрастия в себе си е първа стъпка, но само първа стъпка. Вниманието и обучението са полезни при идентифицирането на проблема, но е необходима много по-трудна и постоянна работа, за да коригираме мисленето си, така че да можем да намалим косвените си пристрастия там, където съществуват.

Долния ред

Имплицитното пристрастие е подсъзнателно предразположение, което кара някого да поддържа негативни нагласи или вярвания за даден човек въз основа на неговата социална група или друг статус. Имплицитните пристрастия могат да засягат въпроси като възраст, раса, пол, социално-икономически статус и външен вид, между другото. Тези пристрастия могат да засегнат много дейности, включително тези във финансите и инвестирането.

Например, въпреки че колективно представляват мнозинството от населението, жените и цветнокожите които ръководят инвестиционни фирми, държат само малка част от общите управлявани активи в Съединените щати държави.