Свободните работни места намаляват, тъй като пазарът на труда продължава да се разхлабва
Ключови изводи
- Откритите работни места намаляха през май за четвъртия месец тази година, тъй като напрежението на пазара на труда отслабва.
- Броят на наличните позиции се понижи до 9,8 милиона, вторият най-малко за повече от две години.
- Повече хора са напуснали работа, отколкото през предходния месец.
Откритите работни места намаляха с почти половин милион през май след скок през предходния месец, връщайки се към модела си на постоянен спад, докато стегнатият пазар на труда се разхлабва.
Министерството на труда съобщи, че в края на май са били налични 9,8 милиона позиции, спад от 496 000 спрямо април. Това беше четвъртият месечен спад тази година и вторият най-малко отваряния за повече от две години.
Секторите с най-голямо намаление на отворените позиции са здравеопазване и социално подпомагане (с 285 000) и финанси и застраховане (с 139 000). Свободните места се увеличиха в образователните услуги (45 000 работни места), държавното и местното държавно образование (37 000 работни места) и федералното правителство (24 000 работни места).
Броят на напусналите работа се е увеличил с 250 000 до 4 милиона. Здравеопазването и социалното подпомагане (с 69 000) и строителството (с 57 000) имат най-голямо увеличение на напусналите.
Месечният Проучване за свободни работни места и текучество на работна ръка, известен още като JOLTS, проучва повече от 20 000 фирми и правителствени служби, за да оцени броя на свободните работни места в САЩ, наеманията и уволненията, включени в доклада. Отделенията са допълнително разделени на хора, които напускат, и съкращения. Други видове раздяла, включително смърт и пенсиониране, също са включени. Броят на свободните работни места е широко следен показател за търсенето на работна ръка.