Какво представляват взаимосвързаните дирекции?

Какво представляват взаимосвързаните дирекции?

Блокираните дирекции са бизнес практика, при която член на една компания борд на директорите също служи в борда на друга компания или в ръководството на друга компания. Под антитръстовото законодателство, взаимосвързаните дирекции не са незаконни, докато участващите корпорации не се конкурират помежду си.

Блокираните дирекции бяха забранени в определени случаи, когато дадоха на няколко членове на борда голям контрол върху дадена индустрия. В някои случаи това им отваря вратата за синхронизиране на ценовите промени, трудови преговори и др. Блокираните дирекции не пречат на директора на борда да служи в борда на клиента.

Въпреки че все още има много възможности за сговор чрез взаимосвързани дирекции, последните тенденции в корпоративно управление са прехвърлили повече правомощия на изпълнителния директор. Поради това много изпълнителни директори успяха да назначават и уволняват членове на борда, както желаят, без да им дават голямо влияние.

Разбиране на взаимосвързани дирекции

Свързаните дирекции са законни и обикновено възникват, когато дадено лице служи като служител или директор на две корпорации. Ако обаче тези две корпорации се конкурират помежду си, взаимосвързаните дирекции могат да нарушат антитръстовите закони. Например, ако една фирма закупи друга компания и директор или изпълнителен директор служи като директор или член на техния съвет на директорите на двете компании, това може да доведе до взаимосвързана дирекция проблем.

Акционерите обикновено избират членове на борда на директорите или други членове на съвета ще ги назначават. Бордът взема редица критични решения, като например компенсация на изпълнителния директор и дивидентна политика. Дивиденти са парични плащания, давани на акционерите като награда за притежаването на акции на компанията.

Таблата съдържат и двете вътре и независим (навън) членове. Вътрешните лица са основни акционери, основатели и ръководители, докато външните директори са по -обективни сили. Те обикновено имат значителен опит в управлението или ръководството на други големи компании и внасят ново измерение в процеса на вземане на решения. Независимите също могат да намалят концентрацията на власт и да помогнат за привеждане в съответствие на интересите на акционерите с тези на вътрешните лица. Обикновено компаниите могат да се опитат да предотвратят проблем с блокиране, преди да възникне, например по време на сливане или придобиване.

Взаимосвързани дирекции и корпоративно управление

Съветът на директорите е важен за оформянето на корпоративното управление. Корпоративното управление е система от правила, практики и процеси, които ръководят и контролират една фирма. Корпоративното управление по същество включва балансиране на интересите на много заинтересовани страни на компанията (например акционери, ръководство, клиенти, доставчици, финансисти, правителство и общност). Корпоративното управление също предоставя рамката за постигане на целите на компанията, обхваща планове за действие и вътрешни контроли, заедно с измерване на ефективността и дори корпоративни разкриване.

Лошото корпоративно управление може да постави под съмнение надеждността, почтеността или ангажираността на компанията към нейните акционери, което може да повлияе негативно на финансовото състояние на фирмата. От друга страна, силното корпоративно управление може да помогне с екологични, социални и управленски (ESG), като се обръща към инвеститорите със социално въздействие, които ценят прозрачността и отчетността.

Блокираните дирекции могат да бъдат полезни, тъй като могат да попречат на директор или член на борда да имат конфликт на интереси между две компании или конкуренти. В резултат на това законите, свързани с взаимосвързаните дирекции, помагат на членовете на борда да придобият знания за една компания, които биха могли да бъдат използвани в полза на конкурент.

Едно почти нарушение на правилото за блокиране се случи през 2009 г., когато Google обяви, че членът на борда му Артър Д. Левинсън се оттегли, тъй като той също беше член на борда на Apple. По -рано през годината Apple обяви, че изпълнителният директор на Google Ерик Е. Шмид, слизаше от борда на Apple. Тъй като двете компании са конкуренти, те биха нарушили антитръстовите закони, ако не бяха предприели стъпки за разделяне на техните бордове.