Закон за пенсионна защита от 2006 г. Определение
Какъв беше Законът за защита на пенсиите от 2006 г.?
Законът за защита на пенсиите от 2006 г. (PPA) направи значителни реформи в САЩ пенсионен план закони и регулации. Подписан от президента Джордж У. Буш на август 17, 2006, PPA се стреми да защити пенсионните сметки и да държи компаниите, които финансират недостатъчно съществуващите пенсионни сметки, да бъдат отговорни.
Законът също така направи няколко пенсионни разпоредби от Закон за съгласуване на икономическия растеж и данъчните облекчения от 2001 г. (EGTRRA) постоянен, включително увеличените лимити за вноски за индивидуална пенсионна сметка (IRA) и увеличените лимити за отсрочване на заплатите до 401 (k). Той също така се опита да укрепи цялостната пенсионна система и да намали зависимостта от федералната пенсионна система и Корпорацията за гарантиране на пенсионните обезщетения.
Ключови извадки
- Законът за защита на пенсиите се стреми да защити пенсионните сметки и да държи под отговорност компании, които финансират съществуващите пенсионни сметки.
- Законодателството улеснява включването на служители в техния план 401 (k).
- Законът също така направи постоянни няколко пенсионни разпоредби от Закона за съгласуване на икономическия растеж и данъчните облекчения от 2001 г. включително увеличените лимити за вноски за индивидуална пенсионна сметка (IRA) и увеличените лимити за вноски за отсрочване на заплатите a 401 (к).
Разбиране на Закона за защита на пенсиите от 2006 г.
Законът за защита на пенсиите от 2006 г. беше начинът на федералното правителство да затвори вратичките, които позволиха на компаниите, които плащаха в Корпорация за гарантиране на пенсионни обезщетения за намаляване на пенсионното финансиране. Тези вратички създадоха проблеми за милионите американски работници, които участват определени обезщетения и пенсионни планове в частния сектор.
В опит да спестят пари, някои работодатели са намерили начини да намалят финансирането на пенсионни планове и да пропуснат плащанията. Други решиха да прекратят напълно плановете, създавайки по -голямо задължение за PBGC. За да затвори вратичките, които направиха възможно организациите да пропуснат плащанията, сега PPA изисква виновните за недофинансиране да плащат по -високи премии.
Законът за защита на пенсиите от 2006 г. доведе до най -значителните промени, направени в пенсионните планове след Закон за осигуряване на доходи при пенсиониране на служители от 1974 г. (ERISA).Актът засяга и редица други средства за пенсиониране; по -специално, тези служители, отговарящи на условията за 401 (к) обезщетения, също са получили няколко обезщетения от приемането на закона.
Специални съображения
401 (к) Планове
Законодателството изисква всички служители да бъдат автоматично записани в 401 (к) план когато им се предлага. Законодателите потърсиха автоматичното записване, за да помогнат на тези, които може да не са запознати с възможностите за пенсиониране, да изградят своите пенсионни спестявания. Освен това промяната насърчи работодателите да обучават служителите си как да инвестират и да се подготвят за пенсиониране.
Мнозина смятат приемането на закона като крачка напред поведенчески финанси. Изследванията на поведенческите финанси показват, че автоматичното записване и обучението на инвеститорите причиняват служители да обръщат повече внимание на финансовото си планиране, отколкото когато са оставени да се ориентират в процеса върху тяхното собствен.
Законът не само защитава пенсионните планове, но и безопасно пристанище и автоматично записване разпоредбите също така предоставят ползи за компаниите.