מהו מדד תנאי שוק העבודה?
מדד תנאי שוק העבודה (LMCI) היה כלי מדידה המיוצר על ידי שירות פדרלי לאמוד את המומנטום של שוק העבודה בארצות הברית. הכלי הסתמך על 19 אינדיקטורים - כגון שיעור האבטלה, שכר העבודה, שכר שעתי, משרות פנויות ו סקרי אמון - לייצר מספר בודד שנועד לשקף את הכיוון הכולל של העבודה כַּלְכָּלָה.
המדד שיחק פעם תפקיד בסיוע לפד להמשיך במנדט של תעסוקה מקסימלית בת קיימא.עם זאת, כלכלנים לא ראו ערך רב במדד, וציינו שהוא מספק במידה רבה את אותו מידע כמו שיעור אבטלה. הבנק הפדרלי הציג את ה- LMCI במרץ 2014 והפסיק לעדכן את המדד באוגוסט 2017.
להלן נבחן את ההיסטוריה של ה- LMCI.
למה LMCI?
החשיבה מאחורי ה- LMCI הייתה לאחד 19 מדדים של פעילות שוק העבודה לתמונה אחת ומגובשת. ג'נט ילן, אז יו"ר הבנק הפדרלי, אמרה כי מטרתו לשקף טוב יותר את אופיו המסובך של שוק העבודה מאשר מה שמסורתי אַבטָלָה מספרים יכולים לספק. לדוגמה, היא ציינה כי למרות שנראה כי השכר עולה ב -2 אחוזים בשנה, הרי שבמונחים ריאליים השכר היה שטוח וגדל פחות מתפוקת העבודה.
במהותו, ה- LMCI נועד להחליק אותות סותרים בפעילות שוק העבודה. שיעור האבטלה יכול לומר דבר אחד על תנאי העבודה, בעוד שמשרות פנויות גבוהות עשויות לומר דבר אחר. המדד נועד לשקול את האותות הסותרים הללו ולייצר מספר בודד לתיאור תנאי העבודה הכוללים.
חוקרי הפד בחנו את המדד ב -35 שנים. המדד בדרך כלל ירד במהלך התכווצויות כלכליות, ועלה עם התאוששות הכלכלה. לדוגמה, במהלך מיתון גדול, הנתונים שנבדקו בחזרה הראו שהמדד נופל החל מהרבעון השני של 2007 והידרדר בחדות בשנים 2008 ו -2009. LMCI השתפר אז משנת 2010 ואילך.
בעיות ב- LMCI
מספר כלכלנים הטילו ספק בתועלת ה- LMCI. קרולה בינדר, עוזרת לכלכלה במכללת האפורפורד, ציינה של- LMCI יש מקדם מתאם -0.96 עם שיעור האבטלה. במילים אחרות, ככל שהאבטלה עלתה, ה- LMCI ירד כמעט באותו סכום.
"ה- LMCI לא אומר לך שום דבר ששיעור האבטלה כבר לא היה אומר לך", כתב בינדר. "בהתחשב בבחירה, אני מעדיף פשוט להשתמש בשיעור האבטלה מכיוון שהוא פשוט יותר, אינטואיטיבי וכבר נמצא בשימוש נרחב".
בינדר אמר שאין צורך בנתון אחד כדי לכסות את התנאים בשוק העבודה, כי זה הפחית את מורכבותם של נתונים בפועל שונים-כגון מספרם של מובטלים בתת-מועסקים או מובטלים לטווח ארוך שׁוּק.
טים דוי, פרופסור לכלכלה באוניברסיטת אורגון, כתב כי יש לפנות ל- LMCI ב"זהירות יתרה "מכיוון שהבנק הפדרלי לא הסביר את הרלוונטיות המדינית שלו. דוי אמר שקשה להתייחס ל- LMCI כחשוב מכיוון שהפד לא הציג את הנתונים הגולמיים בחישוביו.
בנוסף, חוקרי הפד הזהירו כי "מודל יחיד אינו... תחליף להתייחסות נבונה של המדדים השונים".
סוף עדכוני LMCI
הבנק הפדרלי הודיע ב -3 באוגוסט 2017 כי יפסיק לעדכן את ה- LMCI. הפד אמר כי הוא מאמין שהמדד כבר לא מספק סיכום טוב של השינויים בתנאי שוק העבודה בארה"ב. הוא ציין כי מדידתם של כמה אינדיקטורים השתנתה בשנים שחלפו מאז הוצג המדד. בנוסף, הוא אמר שכלול שכר שעתי במדד אינו מספק קשר משמעותי בין תנאי שוק העבודה לצמיחת השכר.