12 najważniejszych rzeczy, których nie należy umieszczać w swoim CV

W dzisiejszych czasach jest mało pracy, a konkurencja o każde otwarcie jest zaciekła. Pracodawcy informują, że na każde ogłoszone stanowisko setki osób wysyłają aplikacje wraz ze swoimi życiorysami. Większość tych kandydatów jest oczywiście odrzucana, ponieważ potrzebna jest tylko jedna osoba. Wielu kandydatów może zostać odrzuconych z powodu tego, co umieścili w swoich życiorysach. Jeśli umieszczasz którykolwiek z materiałów cytowanych poniżej, przestań! Możesz zmniejszyć swoje szanse na zatrudnienie.

Niezwiązana praca w niepełnym wymiarze godzin lub praca tymczasowa

Bez względu na to, o jaką pracę się ubiegasz, Twój pracodawca nie jest zainteresowany Twoją pracą przy koszeniu trawnika sąsiada, zmywanie naczyń po szkole w lokalnej restauracji i inne proste dorywcze prace, które nie są związane z pracą reklamowane.

Niezwiązane zainteresowania

Twoje zainteresowania lub hobby nie pomogą ci w zdobyciu pracy, jeśli nie są związane z oferowanym stanowiskiem. Na przykład zbieranie skał może pomóc ci zdobyć pracę geologa, ale nie pomoże na większości innych stanowisk. Wymień tylko zainteresowania, które czynią Cię atrakcyjniejszym kandydatem do pracy i wyklucz całą resztę.

Nudne słowa i frazesy wznawiania

Słowa takie jak „gracz zespołowy”, „zorientowany na szczegóły” i inne podobne frazesy dotyczące CV nie są już skuteczne w sprzedawaniu się potencjalnemu pracodawcy. Użyj potężnych czasowników, aby powiedzieć to samo. W razie potrzeby znajdź odpowiednie słowa w tezaurusie. W przypadku „gracza zespołowego” napisz: „łatwo współpracuje i współpracuje z innymi pracownikami” lub „składnie czuwa nad szczegółami” zamiast „zorientowany na szczegóły”. CV, które różni się od zwykłych zgłoszeń, przyciągnie uwagę z HR ludzie lub ktokolwiek zatrudnia.

Dyplom szkoły wyższej

Jeśli nadal jesteś w szkole średniej, jesteś na pierwszych latach studiów lub jeśli dyplom ukończenia szkoły średniej jest twoim najwyższym stopniem, możesz dołączyć informacje o szkole średniej. Jednak po ukończeniu jakiejkolwiek innej formy edukacji usuń te informacje ze swojego CV.

Cele niejasne

Jeśli wymienisz swoje cele, skonkretyzuj je. Na przykład coś podobnego do poniższego może być bardzo skuteczne: Cel: Przyczynić się do sukcesu i rentowności firmy poprzez mój wysiłek, wiedzę i doświadczenie. Niejasne cele, takie jak poniższe, nie powinny znajdować się w twoim CV. Cel: Pomóc firmie w mojej ciężkiej pracy.

Twoje zdjęcie

Nie wysyłaj swojego zdjęcia wraz ze zgłoszeniem. Twoja twarz nie ma znaczenia dla potencjalnego pracodawcy, chyba że zostaniesz poproszony o zdjęcie, co zdarza się rzadko. Niektóre osoby, które przesłały zdjęcia z podaniem o pracę i nie zostały zatrudnione, wniosły pozwy o dyskryminację przeciwko firmie, która odmówiła ich zatrudnienia. Pracodawca prawdopodobnie zignoruje wszystkie aplikacje z załączonym zdjęciem kandydata.

Cechy osobiste

Twój wiek, rasa, religia, stan zdrowia, niepełnosprawność, wzrost, waga i orientacja seksualna nie mają znaczenia. Prawo wymaga, aby pracodawcy nie uwzględniali tych cech przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Niemniej jednak wielu z nich ignoruje prawo i opiera odrzucenie wniosku na jeden lub wszystkie z tych czynników.

Słabości

Nie rozgłaszaj swoich słabości. Na przykład nie pisz czegoś w stylu: „Jestem dobry w przetwarzaniu tekstu, ale nie dorównuję programom Excel i Power Point”. Prowadź ze swoich mocnych stron. Nie dawaj pracodawcy wymówki, by cię odrzucić. Jeśli jednak zostaniesz o to poproszony, po złożeniu podania o pracę, nie kłam ani nie przesadzaj — twoja słabość stanie się oczywista z czasem i może doprowadzić do zwolnienia, jeśli początkowo nie zostanie ujawniona, jeśli zostaniesz o to poproszona.

Negatywne komentarze

Nie obrażaj swojego poprzedniego szefa. Nie narzekaj na kłopoty finansowe. Jeśli zostałeś zwolniony z ostatniej pozycji za kradzież spinaczy do papieru, nie wspominaj o tym. Jeśli zostałeś niehonorowo zwolniony z wojska lub przeciągnąłeś się do więzienia, nie wspominaj o tym. Możesz być prawdomówny w każdej z tych kwestii tylko wtedy, gdy zostaniesz o to poproszony.

Kłamstwa i/lub przesady

Nie kłam na temat swojego doświadczenia, wykształcenia czy osiągnięć. Nie zawyżaj swojej poprzedniej pensji. Pracodawcy w tych trudnych czasach weryfikują fakty dotyczące życiorysów kandydatów i prawie każde kłamstwo i przesada zostaną przybite.

Cele samoobsługowe

Jeśli starasz się o pracę w określonej branży, aby nauczyć się tego biznesu jako odskoczni do innego stanowiska, nie wspominaj o tym. Wielu młodszych kandydatów podaje w swoich życiorysach swoje długoterminowe cele, co skutkuje ich odrzuceniem. Pracodawcy chcą, aby kandydaci skupili się na pracy, którą oferują, a nie na jakiejś przyszłej pracy.

Polityka, uprzedzenia i preferencje osobiste

Niezależnie od twoich przekonań politycznych, czegokolwiek lub kogo nie lubisz, nie powinno być zawarte w twoim CV. Możesz lubić lub nie lubić obecną administrację rządową, ale Twój potencjalny pracodawca prawdopodobnie nie będzie się tym przejmował.

Dolna linia

W dzisiejszych czasach znalezienie pracy jest wystarczająco trudne bez dodatkowej wady CV z materiałem, który powinien był zostać pominięty. Pomiń elementy wymienione powyżej, a będziesz miał lepsza szansa uzyskania pracy, o którą się ubiegałeś. Powodzenia.