Co to jest emigracja?

Co to jest emigracja?

Emigracja to relokacja lub proces opuszczania jednego kraju w celu zamieszkania w innym. Ludzie emigrują z wielu powodów, m.in. z powodu zwiększenia szans na zatrudnienie lub poprawy jakość życia. Emigracja wpływa na gospodarki krajów uczestniczących zarówno w pozytywny, jak i negatywny sposób, w zależności od aktualnego stanu gospodarek tych krajów.

Zrozumieć emigrację

Kiedy ludzie opuszczają kraj, obniżają krajową siłę roboczą i wydatki konsumpcyjne. Jeżeli w kraju są one pozostawiając ma przesycenia, czyli siły roboczej, może to doprowadzić do pozytywnego skutku złagodzenia stopy bezrobocia. Z drugiej strony, kraje przyjmujące emigrantów mają tendencję do korzystania z większej liczby dostępnych pracowników, którzy również przyczyniają się do gospodarki, wydając pieniądze. Podczas gdy emigracja zwykle reprezentuje osoby opuszczające kraj, imigracja to proces przyjmowania przez kraj osób, które opuściły inny kraj. Innymi słowy, imigracja jest wynikiem emigracji do kraju przyjmującego. Na przykład, ludzie mogą powiedzieć, wyemigrowali do Stanów Zjednoczonych, czyli tam, gdzie teraz mają stałe miejsce zamieszkania, ale wyemigrował z Hiszpanii. Wiele krajów reguluje liczbę osób, które mogą emigrować lub emigrować z jednego kraju do drugiego.

W Stanach Zjednoczonych śledzona jest liczba osób, które emigrują i ostatecznie zostają stałymi mieszkańcami i wyniosły przez USA Obywatelstwa i Imigracji Services (USCIS), która jest częścią Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS). Począwszy od 2019 roku, prawie 35 milionów ludzi, którzy wyemigrowali z kraju ojczystego stał stałych mieszkańców USA od 1980 roku. Liczba z 2019 r. oznacza wzrost z 30,3 mln osób w 2015 r., które wyemigrowały od 1980 r.

Fiskalny wpływ emigracji

Kiedy ludzie emigrują do nowego kraju, płacą podatki w nowym kraju na podstawie zarobków, majątków i innych czynników. Mogą też zapłacić podatek od sprzedaży na zakupach, jeśli dotyczy. Osoby te mogą również kwalifikować się do usług socjalnych świadczonych przez ten kraj, takich jak edukacja dla dzieci na utrzymaniu lub powszechna opieka zdrowotna. Każdy kraj musi zadbać o to, by nowe dochody podatkowe odpowiadały dodatkowym wydatkom na usługi socjalne świadczone emigrantom i ich rodzinom.

Wpływ emigracji na rynek pracy i płace

Wejście na rynek pracy w nowym kraju dużych grup emigrantów ma wpływ na dostępną liczbę miejsc pracy i wysokość wynagrodzenia, jakie można prosić za daną pracę. Nowy kraj musi mieć wystarczającą liczbę ofert pracy w celu wspierania emigracji bez uszkadzania szanse rodzimej siły roboczej urodzony w znalezieniu zatrudnienia. Dodatkowo, jeśli emigrant podejmuje pracę za niższą płacę niż zwykle oferowana rodzimej sile roboczej, może to obniżyć płace zarówno dla emigrantów, jak i ludności tubylczej.

Czasami jednak kraj może mieć trudności z posiadaniem wystarczającej liczby pracowników w swojej sile roboczej, aby zaspokoić popyt na pracę. Pod koniec lat 90. stopa bezrobocia w USA wynosiła 4%, a firmy miały trudności ze znalezieniem pracowników. Emigracja może pomóc złagodzić niedobory siły roboczej w czasach ekspansji gospodarczej, jednocześnie zwiększając wydatki konsumentów oraz wpływy podatkowe władz stanowych i lokalnych.

Zasady emigracji do Stanów Zjednoczonych

Ustawa o imigracji i naturalizacji służy jako podstawa do emigracji do Stanów Zjednoczonych i pozwala na 675.000 stałych imigrantów rocznie. Kraj nadaje również status emigracyjny pewnej liczbie uchodźców niezależnie od tej liczby. Wybierając emigrantów, Stany Zjednoczone biorą pod uwagę takie rzeczy, jak więzi rodzinne i unikalne kwalifikacje zawodowe oraz tworzenie dywersyfikacja w kraju. Celem tej ustawy jest ochrona amerykańskiej gospodarki poprzez pozytywne dodatki do siły roboczej i utrzymania zdrowego rynku pracy dla obywateli amerykańskich.