Definicja chrztu przez ogień

Co oznacza chrzest ogniem?

„Chrzest ogniowy” to wyrażenie powszechnie używane do opisania osoby lub pracownika, który uczy się czegoś na własnej skórze przez wyzwanie lub trudność.

W wielu przypadkach osoba rozpoczynająca nową pracę musi przejść chrzest ogniowy, co oznacza, że ​​musi natychmiast poradzić sobie z jedną lub kilkoma trudnymi sytuacjami. Nikt nie jest odporny na chrzest bojowy, czyli nowych i starych pracowników, członków firmy zespół zarządzający, a inni mogą tego doświadczyć. Fraza, która ma swoje korzenie w Biblii, pochodzi z Europy.

Zrozumienie chrztu przez ogień

Jak wspomniano powyżej, wyrażenie chrzest ogniem jest zakorzenione w Ewangelii Mateusza 3:11. Poniższy fragment pochodzi z

Nowa zrewidowana wersja standardowa Biblii: „Chrzczę was wodą ku pokucie, ale ten, który jest potężniejszy ode mnie, idzie za mną; Nie jestem godzien nosić jego sandałów. On was ochrzci Duchem Świętym i ogniem”.

Wyrażenie było pierwotnie synonimem osobistej gehenny, przez którą ktoś przeszedł. W odniesieniach biblijnych i chrześcijańskich chrzest ogniowy jest również używany do opisania męczeństwa jednostki. W miarę upływu czasu wyrażenie to zostało użyte do opisania pierwszego razu żołnierza na wojnie, z bitwą reprezentującą chrzest żołnierza. W większości przypadków chrzest ogniowy jest nadal używany jako odniesienie w czasie wojny.

Chrzest ogniowy został również przyjęty przez współczesny świat pracy — przede wszystkim w Europie. Chrzest ogniowy może odnosić się do siły, dowcipu i szybkiego myślenia pracownika, aby wyjść z sytuacji — czy to zamierzonej, czy przypadkowej. Czasami uważa się, że jest to dobry sposób na szybkie przeszkolić nowego pracownika. Powodem jest to, że będą musieli radzić sobie ze skomplikowanymi, prawdziwymi sytuacjami prędzej niż później.

Na przykład osoby w mundurach – funkcjonariusze policji, strażacy i personel wojskowy – mogą zostać wrzuceni do ognia, aby szybko przyzwyczaić się do trudnych wymagań swojej pracy. Po zakończeniu tego chrztu lub testu pracownicy ci powinni być w stanie skutecznie wykonywać swoje obowiązki ponieważ wykazali już swoją siłę psychiczną, fizyczną i emocjonalną, aby przetrwać początkowe wyzwanie.

Przykłady chrztu przez ogień

Wyrażenie chrzest ogniowy może być użyte do opisania dowolnej liczby sytuacji. Na przykład nowy handlowiec może się okazać, że rynek porusza się gwałtownie i często przeciwko nim. Przeżyją swój chrzest ogniem, jeśli uda im się z powodzeniem realizować swoje transakcje z minimalnymi stratami lub bez nich, niezależnie od tego, w którą stronę porusza się rynek.

Podobnie dyrektor generalny (CEO) dużej firmy może nagle stanąć w obliczu własnego chrztu ogniowego, gdy public relations (PR) kryzysowe uderzenia. Może to być spowodowane tym, że firma fizycznie znęcała się nad klientem na wideo lub z powodu problemu z linią produktów firmy.

Na przykład w 2009 r. Michael McCain, dyrektor generalny kanadyjskiej firmy mięsnej Maple Leaf Foods, zmierzył się z szeregiem problemy po tym, jak wędliny firmy zostały powiązane z ogólnokrajową epidemią listeriozy, która spowodowała 22 zgony. McCain przeprosił i rozszerzył wycofanie produktu.

Oto kilka innych sytuacji, w których ktoś może być zmuszony do przyjęcia chrztu ogniowego:

• Nowy stażysta szpitalny ma pracować na 48-godzinnej zmianie na izbie przyjęć
• Pisarz przeniesiony na biurko w Waszyngtonie zostaje poproszony o zarekomendowanie wybuchającego skandalu w Białym Domu i dostarczenie artykułu redaktorowi naczelnemu do 5 rano następnego dnia