Zestawienie definicji zysków zatrzymanych

Co to jest oświadczenie o zarobkach zatrzymanych?

Zestawienie zysków zatrzymanych (zestawienie zysków zatrzymanych) jest sprawozdaniem finansowym, które przedstawia zmiany w zyski zatrzymane dla firmy przez określony czas. To zestawienie uzgadnia początkowy i końcowy zysk zatrzymany za dany okres, wykorzystując informacje takie jak netto dochód z innych sprawozdań finansowych i jest wykorzystywany przez analityków do zrozumienia, jak kształtują się zyski firmy wykorzystany.

Zestawienie zysków zatrzymanych jest również znane jako zestawienie kapitału własnego właściciela, zestawienie kapitału własnego lub zestawienie kapitału własnego. Wzory schematów zestawienia zysków zatrzymanych można znaleźć w Internecie. Jest przygotowywany zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP).

Oświadczenie o zrozumieniu dochodów zatrzymanych

To zestawienie zysków zatrzymanych może pojawić się jako oddzielne zestawienie lub jako uwzględnienie w bilansie lub rachunku zysków i strat. Zestawienie to dokument finansowy, który zawiera informacje dotyczące zysków zatrzymanych firmy wraz z dochodem netto i kwotami przekazanymi akcjonariuszom w formie

dywidendy. Odnotowuje się dochód netto organizacji, pokazując kwotę, która zostanie odłożona w celu obsługi niektórych zobowiązania poza wypłatą dywidendy dla akcjonariuszy, a także wszelkie kwoty przeznaczone na pokrycie dowolnych straty. Każde oświadczenie obejmuje określony okres czasu, jak zaznaczono w oświadczeniu.

Zarobki zatrzymane

Fundusze te mogą być również określane jako zysk zatrzymany, skumulowany zysk lub skumulowany zysk zatrzymany. Często te zatrzymane środki są wykorzystywane do spłaty wszelkich zobowiązań dłużnych lub są reinwestowane w firmę w celu promowania wzrostu i rozwoju.

Ilekroć firma generuje nadwyżkę dochodów, część długoterminowych udziałowców może liczyć na regularne dochody w postaci dywidend jako nagrody za lokowanie swoich pieniędzy w firmie. Traderzy, którzy szukają krótkoterminowych zysków, mogą również preferować wypłaty dywidendy, które oferują natychmiastowe zyski. Dywidendy są wypłacane z zysków, a więc zmniejszają zyski zatrzymane dla firmy.

Poniższe opcje w szerokim zakresie obejmują niektóre możliwości wykorzystania nadwyżki środków przeznaczonych na zyski zatrzymane i niewypłacone jako dywidendy:

• Można ją zainwestować w rozszerzenie dotychczasowej działalności biznesowej, np. zwiększenie mocy produkcyjnych istniejących produktów lub zatrudnienie większej liczby przedstawicieli handlowych.
• Można zainwestować w wprowadzenie nowego produktu / wariantu, takiego jak producent lodówek, który zamierza rozpocząć produkcję klimatyzatorów, czy producent ciastek czekoladowych wprowadzający na rynek warianty o smaku pomarańczowym lub ananasowym.
• Pieniądze można wykorzystać na dowolne połączenie, przejęcie lub partnerstwo, które prowadzi do lepszych perspektyw biznesowych.
• Może być również wykorzystany do skupu akcji własnych.
• Zarobki można wykorzystać na spłatę wszelkich niespłaconych pożyczek (długów), jakie może mieć firma.

Korzyści z oświadczenia o zyskach zatrzymanych

Celem publikacji zestawienia zysków zatrzymanych jest zwiększenie zaufania rynku i inwestorów do organizacji. Jest używany jako marker do analizy stanu zdrowia firmy. Zyski zatrzymane nie stanowią nadwyżki środków. Zamiast tego zyski zatrzymane są przekierowywane, często w ramach reinwestycji w ramach organizacji.

Zarobki zatrzymane za kapitałochłonny branża lub firma w okresie wzrostu będzie generalnie wyższa niż niektóre mniej intensywne lub stabilne firmy. Wynika to z przekierowania większej kwoty na rozwój aktywów. Na przykład firma oparta na technologii może mieć większe potrzeby w zakresie rozwoju aktywów niż zwykły producent koszulek, ze względu na różnice w nacisku na rozwój nowych produktów.

Podczas gdy koszulka może pozostać niezmieniona przez długi czas, komputer lub smartfon wymagają bardziej regularnego udoskonalania, aby zachować konkurencyjność na rynku. W związku z tym firma technologiczna prawdopodobnie będzie miała wyższe zyski zatrzymane niż producent koszulek.

Współczynnik retencji

Jedną z danych finansowych, które można uzyskać z zestawienia zysków zatrzymanych, jest wskaźnik retencji. Współczynnik retencji (lub współczynnik pługa) to odsetek zarobków zatrzymanych w firmie jako zarobki zatrzymane. Współczynnik retencji odnosi się do procentu dochodu netto, który jest zatrzymywany w celu rozwoju firmy, a nie jest wypłacany jako dywidenda. Jest to przeciwieństwo Wskaźnik wypłaty, który mierzy procent zysku wypłacany akcjonariuszom w formie dywidendy.

Wskaźnik retencji pomaga inwestorom określić, ile pieniędzy firma zatrzymuje, aby ponownie zainwestować w działalność firmy. Jeśli firma wypłaci wszystkie zatrzymane zyski w formie dywidendy lub nie zainwestuje ponownie w firmę, może ucierpieć wzrost zysków. Ponadto firma, która nie wykorzystuje efektywnie zysków zatrzymanych, ma zwiększone prawdopodobieństwo zaciągnięcia dodatkowego zadłużenia lub emisji nowych akcji w celu finansowania wzrostu.

W rezultacie współczynnik retencji pomaga inwestorom określić stopę reinwestycji firmy. Jednak firmy, które gromadzą zbyt duże zyski, mogą nie wykorzystywać efektywnie swoich środków pieniężnych i mogą być lepiej sytuowane, gdyby pieniądze zostały zainwestowane w nowy sprzęt, technologię lub rozszerzenie linii produktów. Nowe firmy zazwyczaj nie wypłacają dywidend, ponieważ wciąż się rozwijają i potrzebują kapitału na finansowanie wzrostu. Jednak firmy o ugruntowanej pozycji zwykle wypłacają część zatrzymanych zysków w formie dywidendy, a jednocześnie reinwestują część z powrotem w firmę.