Czy siła robocza osiągnęła szczyt w college'u?
Więcej pracowników w USA niż kiedykolwiek posiada wykształcenie wyższe, ale sytuacja może odwrócić się przeciwko wyższemu poziomowi wykształcenia w miejscu pracy.
Kluczowe dania na wynos
- Odsetek siły roboczej z wykształceniem wyższym osiągnął w 2020 r. najwyższy w historii poziom 67%.
- Z sondaży wynika, że w ostatnich latach pracodawcy i społeczeństwo zaczęli mniej cenić wykształcenie wyższe, w związku z czym wskaźnik skolaryzacji spadł.
- Absolwenci szkół wyższych zarabiają o 75% więcej niż ich koledzy, absolwenci szkół średnich, ale to mniej niż 79% w połowie 2010 roku.
Od 2020 r. 67% pracowników miało co najmniej wykształcenie wyższe, z czego 40% miało tytuł licencjata lub wyższa, wynika z danych spisowych przeanalizowanych przez ekonomistów z Banku Rezerw Federalnych w Atlancie tydzień. To więcej niż w 2000 r., kiedy tylko 55% miało przynajmniej jakąś uczelnię, jak pokazuje poniższy wykres.
„Od dziesięcioleci podkreśla się znaczenie zdobywania kwalifikacji na poziomie policealnym jako sposobu na osiągnięcie mobilności ekonomicznej i godziwych wynagrodzeń” – Nyerere Hodge, Stuart Andreason i Carl E. Van Horn napisał w raporcie. „Dzisiaj większy odsetek Amerykanów siły roboczej ma wyższe wykształcenie niż kiedykolwiek w historii Stanów Zjednoczonych”.
Jednak w ostatnich latach spadła liczba zapisów na studia, wraz ze wzrostem kosztów edukacji i spadkiem postrzeganej wartości dyplomu. Według Krajowego Centrum Statystyk Edukacyjnych wskaźnik skolaryzacji wśród osób w wieku od 18 do 24 lat osiągnął najwyższy poziom 42% w 2011 r. i spadł do 38% w 2021 r.
Z analizy przeprowadzonej przez Burning Glass Institute wynika, że w 2021 r. odsetek ofert pracy wymagających wyższego wykształcenia spadł do 44% z 51% w 2017 r. Z sondażu Gallupa wynika, że w 2019 r. tylko 51% dorosłych Amerykanów uważało posiadanie wyższego wykształcenia za „bardzo ważne”, w porównaniu z 70% w 2013 r.
Pracownicy z wyższym wykształceniem nadal osiągają znacznie wyższe płace niż ci, którzy ich nie posiadają. Osoby z tytułem co najmniej licencjata zarabiały w 2022 r. średnio o 75% więcej niż ich koledzy z wykształceniem średnim, co oznacza spadek z 79% podwyżki płac na początku 2010 roku, jak wynika z analizy przeprowadzonej przez badaczy z Banku Rezerw Federalnych w San Franciszek.
Aby ogólnie odnieść te korzyści, studenci musieli zaciągać coraz większe długi w formie pożyczek studenckich Według Departamentu Sprawiedliwości zadłużenie federalnych kredytów studenckich w latach 2007–2023 wzrośnie ponad trzykrotnie do 1,6 biliona dolarów Edukacja. Dla niektórych pożyczkobiorców oznacza to sześciocyfrowe długi, których spłata może zająć dziesięciolecia – jeśli w ogóle zostaną spłacone. W przypadku pożyczkobiorców posiadających federalne pożyczki studenckie długi te staną się wymagalne ponownie w październiku, kiedy to Wstrzymanie płatności spowodowane pandemią dobiegnie końca.
Kolejny czynnik do rozważenia: nowy plan spłaty oparty na dochodach SAVE dla pożyczkobiorców federalnych, który ogranicza wymagane płatności za zadłużenie studentów na poziomie 10% dochodu do dyspozycji na kredyty studenckie. Plan SAVE obniży tę kwotę do 5% w przyszłym roku i zablokuje naliczanie odsetek od kredytobiorców dokonujących wymaganych płatności. Ta nowa opcja spłaty może sprawić, że zadłużenie z tytułu kredytów studenckich będzie łatwiejsze w zarządzaniu dla pożyczkobiorców, którzy nie zamieniają od razu swoich drogich stopni naukowych na wysokopłatne prace.