White Shoe Firm Definition

Vad är ett vitt skoföretag?

Ett "vitt skoföretag" är en gammaldags term för de mest prestigefyllda, väletablerade företagen och företagen inom elityrken. Begreppet användes ursprungligen endast för att hänvisa till rättspraxis-"white-shoe advokatfirma" var en vanlig variant-men kan nu användas för att beskriva dem inom andra områden, t.ex. investeringsbank och managementkonsult.

Vita skoföretag har vanligtvis en vördnadsvärd historia-företrädesvis (men inte nödvändigtvis) ett sekel eller så-i branschen och en blue-chip-kundkrets som förvärvats över generationer. De tenderar att vara baserade på östkusten (upptar stora utrymmen på exklusiva adresser) och medan ledare inom sitt område ofta har rykte om sig att vara traditionella och konservativa.

Förstå en vit sko företag

Uttrycket "vita skoföretag" antas ha sitt ursprung med hänvisning till en preppy stil av skor: vita skor, särskilt oxfords. Ljusfärgade oxfords introducerades omkring 1910 och blev populärt vid Princeton University-i allmänhet betraktade huvudkontoret för landets bäst klädda studenter-och bland andra manliga fashionistas i period. Gummisulversioner antogs också av tennis- och golfspelare.

Oxford -versionen av vitbock (eller mocka) blev "in" -skon vid Yale universitet och andra Ivy League -högskolor under 1950 -talet och tack vare reklamens kraft sipprade det ner till andra institutioner. "The Ivy Buck-för överklassens komfort på campus" utropades en annons från 1950-talet. Mellan deras popularitet på prestigefyllda skolor, deras förening med aristokratiska sporter och deras vita färg - alltid svårt håll rent, särskilt i mocka - den vita skon kom att förklara elitens och till slut elitens bortkastande elegans sig själva; gamla pengar-typer vars arbete inte skulle lera eller skada sina skor.

Så en "vit skoföretag" är en som är full av sådana "vita skomän" (och alltmer kvinnor). The New York Times krönikören William Safire kan "spåra det tillbaka i tryck till mitten av 70-talet", med hänvisning till artiklar publicerade i Forbes och Arbetsvecka.

Även om själva skorna länge har gått ur mode, används termen fortfarande i referens till ledande amerikanska företag som t.ex. JPMorgan Chase & Co. eller Goldman Sachs inom bank; Cravath, Swaine & Moore LLP och Shearman & Sterling in law; Ernst & Young inom redovisning och McKinsey & Company inom managementkonsult. Det har till och med expanderat till att beteckna företag i toppklass i andra länder.

Negativa kopplingar till ett vitt skoföretag

Även om det betecknar ett väletablerat, välrenommerat företag, hade termen "vita skoföretag" en gång också negativa konnotationer. Vissa människor ansåg att vitskoföretag var det exklusiva bevarandet av East Coast WASP-eliten och ingen annan behöver söka. De anställda på dessa företag var lika vita som skorna de bar på helgerna på sina landsklubbar, varav många vägrade att ta in judar, katoliker eller färgade människor.

Irwin M. Stelzer, chef för Hudson Institute: s grupp för ekonomiska politiska studier och krönikör för The Sunday Times i London, påminde om hur han och hans partner i ett spännande ekonomiskt konsultföretag inte ens brydde sig om att bedriva affärer bland vitskoföretagen när de började på 1960-talet.

Eftersom Stelzer och hans partner var judiska var "de" vita skoföretagen "förbjudna", konstaterade han. "Vi identifierade dem genom att lägga till de romerska siffrorna efter partnerns namn - I, II, III, etc. - lägga till det, partners med för- och efternamn som var utbytbara och dividerade med det totala antalet partners. Ett högt resultat innebar att vi inte hade någon chans. "

Fördomar åt sidan fungerar termen "vita skoföretag" ibland också som "ett passionerat undantag från gammal fogeyism", som Safire skrev, vilket indikerar en outfit där försiktighet och konservatism råder; ibland i en skadlig grad. Hans Arbetsvecka referensen använde frasen på detta sätt: "Först hade Boston låtit sin vitskosimage och klientlista med stora namn gå till huvudet. De växte helt enkelt. "

Vita skoföretag idag

Idag kan ett vitskoföretag vara nästan vilket företag som har varit i branschen länge och vågar stort, både i bokstavlig storlek och som ledande inom sitt område. Termen innebär kvalitet, stabilitet och livslängd. Vad blå chip företag är till aktier, vit-sko företag är till affärer.

Exempel på samtida vita skoföretag

Några samtida vitskoföretag, identifierade av Marknadsföringsnyheter, omfatta:

Bokföring/rådgivning

• Deloitte
• Ernst
• KPMG
• PricewaterhouseCoopers

Rättslig

• Cahill Gordon & Reindel
• Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton
• Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson
• Greenberg Traurig
• Jones Day
• Kramer Levin Naftalis & Frankel
• O'Melveny & Myers
• Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison
• Proskauer Rose
• Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan
• Skadden, Arps, Skiffer, Meagher & Flom
• Wachtell, Lipton, Rosen & Katz
• Weil, Gotshal & Manges

Bank

• Goldman Sachs
• Lazard Ltd.
• UBS
• Deutsche Bank
• William Blair & Company

Oroliga vita skoföretag

Men inte ens blå chips är immuna mot konjunkturnedgångar, affärsstörningar och internt tryck.

Även om vita skor amerikanska företag inom relativt stabila yrken som juridik och managementkonsult har lyckats trivs, har de inom finansbranschen kämpat för att behålla sitt självständighet inför stora förändringar och utmaningar.

De den globala finanskrisen 2008 hävdade flera vitskoföretag inom investment banking och finansiella tjänster. Ett framstående offer var Bröderna Lehman, som grundades 1844, och den fjärde största investeringsbanken i USA vid den tiden, var det tvunget att begära konkurs på grund av sina förluster på 600+ miljarder dollar i bolånelaterade instrument.

Lehmans problem orsakades delvis av investeringarna i medel som drivs av Bear Stearns. Även om den var yngre än Lehman - den gick bara tillbaka till 1923 - var den också en av de ledande investeringsbankerna i landet, tills dess hävstångsteknik och stora engagemang i säkerställda skulder (CDO) ledde till massiva förluster. Bear Stearns bröts upp och såldes till JPMorgan Chase, själv produkten av en sammanslagning mellan två vitskoföretag: Chase Manhattan Corporation och J.P. Morgan & Co.

Ännu ett ärevärdigt mäklarföretag, Merrill Lynch, såldes till Bank of America efter finanskrisen.

Under årens lopp har ett antal vitskoföretag förvärvats av större rivaler eller gått i konkurs. Till exempel, under stora delar av 1900 -talet talade det amerikanska bokföringsyrket om de stora åtta företagen som hanterade böckerna till Fortune 500 -företag. Idag hänvisar de till Big Four. Stängningar och fusioner har krympt leden, till exempel unionen av Price Waterhouse (grundat 1894) med Coopers & Lybrand (med rötter tillbaka till 1854) för att bilda PricewaterhouseCoopers 1998.

Vanliga frågor om White Shoe Firm

Vad är en advokatbyrå för sidenstrumpor?

En advokatbyrå i siden är ofta baserad i en storstad och är i sig ganska stor, som ett företag med hundratals advokater. Catering till en välbärgad eller "silke strumpa" klientel, tar det ofta höga avgifter. Det betalar stora löner men förväntar sig också många fakturerbara timmar från personal, som ofta är examinerade från de bästa lagskolorna. Det liknar en advokatbyrå för vita skor, men inte nödvändigtvis lika gammal eller etablerad.

Hur kan jag komma in i ett vitt skoföretag?

En gång hade svaret varit att vara en WASP (vit anglosaxisk protestantisk) hane, helst en uppfostrad i nordöstra, med en Ivy League-utbildning. Vita skoföretag är betydligt mer olika idag och fortsätter att arbeta för att bli mer så.

Men som prestigefyllda ledare i sin bransch kan de kräva det bästa av kandidater. Så för nybörjarjobb är bra betyg från en prestigefylld utbildningsinstitution viktigt. För positioner på högre nivå krävs avsevärd relaterad erfarenhet-särskilt hos ett företag av liknande storlek.

Och medan anslutningar ensamma inte kommer att få dig in utan meriter och erfarenhet, så känner du aldrig någon - eller någon som känner någon och kan rekommendera dig.

Betalar vita skoföretag bra?

Även om vissa kan förvänta dig att du anser prestige att arbeta där som en del av din ersättning, betalar de flesta vitskoföretag bra. Topp dollar, faktiskt. Men de kräver också mycket av de anställda, förväntar sig långa timmar och inför snäva tidsfrister.