Går flexibla utgiftskonton (FSA) ut?
Ett flexibelt utgiftskonto (FSA) är en typ av skattefördelaktiga finansiella konton. Vissa arbetsgivare erbjuder FSA-konton till sina anställda för att kompensera sina medicinska kostnader med dollar före skatt. FSA liknar Health Savings Accounts (HSA), men FSA är endast tillgängliga för dem som är anställda av ett företag. Egenföretagare har tillgång till HSA.
Viktiga takeaways
- Ett flexibelt utgiftskonto (FSA) är en typ av skattefördelaktiga finansiella konton; vissa arbetsgivare erbjuder FSA-konton till sina anställda för att kompensera sina medicinska kostnader med dollar före skatt.
- Finansinspektionen upphör att gälla. alla pengar som skjuts upp till ett FSA under kalenderåret förverkas om de inte gör anspråk inom utgångsfristen.
- För 2020 och 2021 är den maximala lönesänkningen en person kan sätta mot ett FSA 2 750 dollar.
Med ett FSA bidrar anställda vanligtvis med ett fast belopp varje lönecheck från sin bruttolön; dessa bidrag är skattefria, så länge medlen används för kvalificerade sjukvårdskostnader. Internal Revenue Service (IRS) definierar vad som anses vara en kvalificerad medicinsk kostnad i publikation 969.
Finansinspektionen upphör att gälla. de kan betraktas som en "använd den eller förlora den" typ av plan. Alla pengar som skjuts upp till ett FSA under kalenderåret förverkas om de inte gör anspråk inom utgångsfristen. För 2020 och 2021 är den maximala lönesänkningen en person kan sätta mot ett FSA 2 750 dollar.
År 2018 fanns det uppskattningsvis 33 miljoner till 38 miljoner FSA -konton, enligt Employment Benefits Research Institute. Enligt WageWorks, en ledande administratör av FSA -konton, lämnar dessutom ungefär 8% av FSA -ägare i genomsnitt 172 dollar på sina konton i slutet av ett år.
Grace Period eller Carryover
Även om outtagna pengar på ett FSA -konto vanligtvis förverkas i slutet av året, kan vissa planer erbjuda en frist eller överföring. En avdragsperiod är en viss tid under vilken den anställde kan lämna in ett krav som kan gå förbi kalenderårets slut. fristperioden tenderar att vara cirka två till tre månader, så om den löper ut i januari måste du spendera dessa medel i mitten av mars. Tyvärr förloras alla oanvända saldon när fristen löper ut.
Vissa FSA -planer erbjuder också en överföring, där planer kan tillåta upp till $ 550 att användas för följande års utgifter. FSA -planen anger denna gräns, och den kan vara mindre än max $ 550.
Mot bakgrund av COVID-19-pandemin godkände kongressen Lagen om konsoliderade anslag, 2021 som gör att alla oanvända medel för planår 2020 och 2021 kan överföras till 2021 respektive 2022. Eller så kan arbetsgivare förlänga respitperioden till 12 månader (kontra 2,5 månader) - effekten av båda besluten är densamma: alla oanvända medel kan överföras och användas under hela året.
Använd dina medel vid årsskiftet
Det är möjligt att bli fångad av klockan på dina FSA -medel. Slutet av året kan vara en bra tid att använda dina pengar. Men det finns många alternativ för att använda dina medel även i sista minuten. Ring dina läkare och boka tid som du skjuter upp, eller få dina tänder rengjorda - båda täcks vanligtvis av FSA. Några FSA -planer tillåt också anställda att köpa hushållsartiklar, som saltlösning, bandage, första hjälpen -kit, solskyddsmedel och resesjukdom band. Hundratals artiklar finns tillgängliga online FSA Store.
Poängen
Det är viktigt att förstå hur ditt FSA -konto fungerar eftersom varje plan är annorlunda. Utgångsdatum för FSA -konton kan variera, och vissa konton har antingen en frist eller en överföringsperiod. granska dina plandokument eller ring din planleverantör för att få ytterligare förtydliganden.