Hur fungerar en sparsamhetsplan (TSP)?

Federal Employers Retirement Security Act från 1986 etablerade Sparsamhetsplaneller TSP. Det är en kvalificerad pensionsplan för federala anställda och medlemmar av de uniformerade tjänsterna. Sparsamhetsplanen är en avgiftsbestämd plan som liknar en 401 (k) plan som erbjuds av företag i den privata sektorn.

Viktiga takeaways

Sparsamhetsplaner är pensionsplaner för federala anställda och medlemmar i uniformerade tjänster.
De liknar 401 (k) planer, eftersom bidrag är före skatt och kan få matchande bidrag.
Statligt anställda kan bidra med upp till 19 500 dollar till en TSP 2021. Om de är 50 år eller äldre kan de bidra med ytterligare 6500 dollar.
Sparare har möjlighet att välja mellan fem kärnfonder eller en måldatumfond som kombinerar procentandelar av de fem kärnfonderna.
Som med andra pensionsplaner är det viktigaste att börja tidigt.

Förstå en TSP

Sparsamhetsplanen infördes 1986 genom Federal Employers Retirement System Act. En TSP tillåter federala arbetare att investera i ett skattefördelaktigt pensionskonto. Ungefär som en

instagram viewer

IRA, det finns traditionella TSP, där pengar beskattas när du tar ut dem, och Roth TSP, där du betalar skatt på bidrag men intäkterna är skattefria.

Till skillnad från IRA är avgiftsgränserna ganska högre. År 2021 kan du sätta in upp till $ 19 500 i en TSP, såvida du inte är över 50, i så fall är gränsen $ 26 000.

Om du är en del av Federal Employee Retirement System (FERS) eller Blended Retirement System (BRS) kan din byrå matcha dina bidrag. De flesta byråer bidrar automatiskt med 1% av din lön till en TSP och ytterligare 4% efter två års tjänst.

Dubbla dina pengar

Efter två år är de flesta anställda berättigade till en hel match på upp till 5% av lönen. Det är gratis pengar!

Investera i en TSP

Sparsamhetsbesparingsplanen accepterar rullningar från tidigare pensionsplaner som en gammal 401 (k) eller IRA. På samma sätt, om en deltagare säger upp anställningen och går till jobbet i den privata sektorn, sparsamheten Sparplanskonto kan antingen förbli intakt eller överföras till den nya arbetsgivarens plan eller till en traditionell IRA.

Även om sparsamhetsplanen är begränsad i sina tillgängliga investeringsalternativ, erbjuder den ett billigt sätt för statliga arbetare att göra spara effektivt för pension. Som med andra kvalificerade pensionsplaner kan deltagaren välja och allokera en procentandel av sina tillgångar till önskade medel.

De tillgängliga medlen finns nedan.

Enskilda fonder

G -fonden, som investerar i statspapper, som t.ex. Treasuries.
F -fonden, som investerar i företags- och statsobligationer.
C -fonden, en indexfond som representerar S & P500.
S-fonden, som är en index med små aktier. Detta är mer riskabelt än C -fonden, med högre potentiella vinster.
Jag -fonden, en internationell aktieindexfond som speglar MSCI EAFE Index. Detta är den mest riskfyllda enskilda fonden med de högsta potentiella tillgångarna.

Livscykelfonder

Ett sjätte val är att investera i en livscykelfond som innehåller en procentandel av alla fem enskilda fonder. När en livscykelfond närmar sig mognad balanseras medlen i portföljen mot mindre riskfyllda tillgångar.

Poängen

En sparsamhetsplan är en stor ersättning för anställda vid den federala regeringen och väpnade tjänster. Det ger inte bara en skattefördelad form av pensionssparande, regeringen kommer också att matcha de anställdas bidrag för att hjälpa dem att spara till pension. Som med andra pensionsplaner är det viktigaste att börja tidigt.