Закон за защита на работата на малкия бизнес от 1996 г. Определение

Какво представлява Законът за защита на работата на малкия бизнес от 1996 г.?

Законът за защита на работата на малкия бизнес от 1996 г. е част от законодателството на САЩ, което има съществени последици за малкия бизнес. Актът промени някои федерални минимална заплата изисквания и увеличаване на заплатата, опростено пенсия правила и коригирани данъци за малкия бизнес. Той също така направи корекции в S корпорация наредби за безопасно пристанище разпоредби и правила, регулиращи заетостта на работниците, като същевременно опростяват администрирането и поддържането на планове с дефинирани вноски по 401 (к). Последното осигури стимул за работодателите да предложат този тип пенсионен план на своите служители.

Разбиране на Закона за защита на работата на малкия бизнес от 1996 г.

Законът за защита на работата на малкия бизнес от 1996 г. е важен законодателен акт, който го направи по -лесно за работа на малкия бизнес в САЩ и създаване на работни места. Законът е един от няколкото акта, приети от Конгреса и подписани от президента за повишаване на конкурентоспособността на малкия бизнес спрямо по -големите фирми. Той беше спонсориран от Респ. Бил Арчър (R-TX) и президентът Бил Клинтън го подписаха на август. 20, 1996.

В допълнение към увеличаването на минималната работна заплата, законът значително разшири броя на корпорациите, които биха могли да се възползват от изборите за S корпорация. Той също така направи много по -лесно предлагането на малкия бизнес 401 (к) пенсионни сметки, което позволява на малките фирми да се конкурират с по -големите компании, като привличат служители с техните пакети за обезщетения.

Законът има няколко подраздела. Първият изменя Код на вътрешните приходи (IRC) и увеличи сумата, която един малък бизнес може да похарчи за данъчни цели до 25 000 долара. Втората намали възможностите за работа данъчен кредит от 40% до 35% и предефинирани членове на целеви групи по отношение на кредита. Третият увеличи броя на разрешените акционери на S корпорация от 35 на 75, като даде статут на S corporation на по -големи фирми.

Този подраздел също така позволява на финансовите институции да държат дългове в безопасно пристанище и някои освободени от данъци организации да станат акционери на S корпорация. Четвъртият, озаглавен „Опростяване на пенсиите“, разглежда 401 (к) индивидуални сметки за пенсиониране и способността на работодателите да съпоставят пенсионните вноски на служителите. Други подсекции бяха свързани с чуждестранната собственост на малкия бизнес и спазването на данъците в чужбина.

Законът също така промени някои федерални изисквания за минимална работна заплата и увеличи заплатата от $ 4.25 на час по това време до $ 5.15 на час. През 2007 г. Конгресът отново повиши заплатата - този път до 7,25 долара на час (в сила от 2009 г.), където остава 12 години по -късно, през 2021 г.

Специални съображения

Актът създаде инвестиционен тръст за секюритизация на финансови активи (FASIT). Това е предприятие, използвано за обезпечаване на дълг и емитиране на обезпечени с активи ценни книжа. Въпреки това, FASIT са били злоупотребявани от Енрон по време на скандалните му дейности около 2000 г. и те бяха отменени съгласно Американския закон за създаване на работни места от 2004 г.