האם חברות LLC יכולות להכיל עובדים?

חברה באחריות מוגבלת (LLC) היא מבנה עסקי, בהתאם לגורמים שונים, ניתן להתייחס אליו כתאגיד, כשותפות או כבעל יחיד. הבעלים של LLC נקראים חברים, שיכולים להיות תאגידים, יחידים ואפילו חברות אחרות.

ל- LLC יכול להיות מספר עובדים בלתי מוגבל. עובד מוגדר כל אדם שנשכר עבור שכר או שכר. קיימת הבחנה בין העובדים, העובדים בחברה, לבין קבלנים עצמאיים, שעשויים לבצע משימות עבודה קבועות עבור החברה אך אינם נמנים עם עובדי החברה.

לתאגידים בעלי אחריות מוגבלת (SMLLCs), שהם חברות LLC עם בעלים/חבר אחד בלבד, יש כמה שונים כללי העסקה ומיסוי, בעיקר שעל הבעלים החבר היחיד לדווח, לגבות ולשלם את העבודה מסים.

הבנת האופן שבו חברות LLC יכולות להיות בעלות עובדים

צעדים לגיוס עובד

כדי שחברות LLC יעסיקו עובדים, תחילה עליהם להשיג מספר זיהוי מעסיק מארצות הברית. שירות מס הכנסה (מַס הַכנָסָה). זה נדרש על מנת לדווח על מסים ותיעוד אחר למס הכנסה.חברות LLC חייבות לנהל רישומי מס תעסוקה במשך ארבע שנים לפחות.

לפני שכירת עובד, החוק הפדרלי מחייב את העסק לאמת את כשירות העובד לעבוד בארצות הברית (טופס מס הכנסה I-9), ודא שלעובד יש מספר ביטוח לאומי והגדר את גביית התשלום המתאים מסים.לאחר שכירת עובד, על העסק לדווח על עובדים חדשים או שכירים חדשים בתוך 20 יום.

כל עֵסֶק עם עובדים נדרש לשאת פיצויים ביטוח. פוסטרים מסוימים המודיעים לעובדים על זכויותיהם ועל אחריות המעסיקים שלהם על פי חוקי העבודה חייבים להיות מוצבים במקום העבודה.

חברות LLC ועובדים

חברות LLC פופולריות עבור אחריות הגנה שהם מספקים לבעלי חברה. במקרה שפעולה של עובדים מביאה להתחייבויות כלפי החברה, הגנות אלה נותרות על הבעלים בלבד, לא על העובדים.

למרות שבעלי החברה אינם אחראים באופן אישי למעשי העובדים, LLC אחראית. חברת LLC יכולה להיות אחראית לכל נזק שעובד גורם.

חברי LLC, או הבעלים, הם עצמאיים על פי מס הכנסה.עובדי LLC אינם. זה דורש הגשת החזרות ו מס שכר דומה לכל סוג עסק אחר.