7 Karier w finansach w organizacjach non-profit

Wielu specjalistów finansowych odkryło, że pracując w sektor non-profit zapewnia im satysfakcję i satysfakcję, jakiej nie mieli wcześniej, gdy pracowali tylko za wypłatę. Chociaż płaca jest niższa, miejsca pracy w tym sektorze są na dłuższą metę pewniejsze, a ci, którzy pracują na wyższych szczeblach większych firm, wciąż mogą zarabiać przyzwoite wynagrodzenie.

Chociaż wiele wynagrodzeń może być niższych, korzyści w wielu podmiotach non-profit mogą konkurować z najlepszymi firmami z sektora prywatnego. Zasady pracy w jednostkach non-profit są również często mniej rygorystyczne niż w sektorze przedsiębiorstw; pracownicy nie mogą być zobowiązani do codziennego noszenia garniturów i krawatów ani przestrzegania sztywnych harmonogramów.

• Księgowa. Chociaż rzeczywista praca wymagana na tym stanowisku będzie w zasadzie taka sama jak w przypadku an księgowa w sektorze świeckim jest to tak samo konieczne w sektorze non-profit, jak gdziekolwiek indziej.
• Skarbnik. Ta pozycja jest dostępna w większych instytucjach non-profit, w których gromadzone są wystarczające środki, aby wymagać kogoś, kto zajmie się nimi.
  instagram viewer
• Oficer ds. Pożyczek. Istnieją instytucje non-profit, które udzielają pożyczek kwalifikującym się osobom, takie jak VA i różne inne organizacje braterskie. Instytucje te często potrzebują doświadczonego personelu do udzielania i przetwarzania kredytów osobistych, samochodowych i hipotecznych.
• Urzędnik ds. pomocy finansowej. Większość instytucji edukacyjnych zatrudnia przynajmniej jednego z tych urzędników, aby pomóc obecnym i przyszłym studentom w uzyskaniu finansowania ich edukacji. Ta praca wydaje się być raczej bezpieczną pozycją, ponieważ kompetentny pracownik pomocy finansowej pomoże pracodawcy, przyciągając więcej studentów do drzwi.
• Dyrektor ds. Pozyskiwania Funduszy. To może być jedno z najtrudniejszych stanowisk w sektorze non-profit. Ci, którzy są odpowiedzialni za zbieranie pieniędzy dla swoich pracodawców, często stają przed trudnym zadaniem i zwykle starają się to osiągnąć, spotykając się z możliwymi darczyńców, aby zachęcić ich do wpłacania datków, a także do organizowania większych, bardziej zorganizowanych wydarzeń i programów, które mają na celu przyniesienie pieniędzy do instytucja. To stanowisko będzie wymagało umiejętności skutecznego planowania wydarzeń i zamykania sprzedaży, a także może wymagać wizjonerskiej umiejętności znajdowania nowych źródeł finansowania.
• Stażyści i Wolontariusze. Jeśli nie zależy Ci na zarabianiu pieniędzy w swojej pracy non-profit lub nadal uczęszczasz do szkoły, rozważ wolontariat: pomóc organizacji w pozyskiwaniu funduszy lub wykonywać pracę księgową niskiego szczebla jako stażysta pod opieką księgowa.
• Filantropia przedsięwzięć. Nowa rasa inwestor venture capital i społecznie odpowiedzialny pożyczkodawca, który stara się czerpać zyski z sektora non-profit. Firmy te starają się generować kapitał z pożyczek i finansowania dla pożyczkobiorców i firm w dzielnice o niskich dochodach, gdzie kapitał może być prawie niemożliwy do pozyskania z tradycyjnych źródeł, takich jak banki. Ten nowy rodzaj finansowania wymaga od ludzi analizowania i sprawdzania tych, którzy proszą o pieniądze, a także przetwarzania tych transakcji.

Dolna linia

Sektor non-profit oferuje stabilny wybór miejsc pracy dla tych, którzy szukają innych sposobów spełnienia ze swojej pracy niż tylko czysto finansowe. Chociaż te miejsca pracy nie płacą tak dużo, jak te w korporacyjnej Ameryce, oferują pracownikom szansę pracy na coś, w co wierzą, i pomagania swoim współobywatelom na różnych stanowiskach.