Jak napisać list motywacyjny do analityka finansowego?

Finanse to bardzo konkurencyjna dziedzina, więc są szanse, że analityk poszukiwacze pracy będą pływać w puli aplikacji kandydatów naprawdę wysokiego kalibru. Jak więc ustawić się, by mieć największą szansę na zdobycie tej rozmowy kwalifikacyjnej? Wszystko zaczyna się od list motywacyjny. Żadne CV nie jest kompletne bez niego, a dobry list motywacyjny (w każdej branży) może oznaczać różnicę między znalezieniem pracy a pozostaniem na linii bezrobocia.

Potencjalni pracodawcy chcą wiedzieć, że naprawdę chcesz dla nich pracować, więc ogólne listy i szablony „wycinaka do ciasteczek” to pewny sposób na umieszczenie aplikacji w najbliższym koszu na śmieci. Aby zapewnić sobie pracę w finansach, poważni kandydaci potrzebują dynamicznego listu motywacyjnego, który przyciągnie uwagę kierownika ds. rekrutacji. To, co tu ujawniasz (lub nie ujawniasz), może zrobić lub zepsuć twoje pierwsze wrażenie. W rzeczywistości, jeśli list nie trafia do wystarczającej liczby „słodkich miejsc” pracodawcy, potencjalny szef może nigdy nie przejść do następnej strony.

Więc co sprawia, że ​​list motywacyjny wyróżnia się spośród pakietu finansowego?

1. Odrób swoją pracę domową

Określ, do której konkretnej osoby skierowana jest aplikacja. Ogólne pozdrowienia, takie jak „Do kogo to może dotyczyć” i „Drogi menedżerze ds. rekrutacji”, zapewnią Ci mniej niż imponujący początek. Uwzględnienie punktu kontaktowego nie tylko dodaje osobistego charakteru, ale pokazuje, że zależy Ci na tym, aby dowiedzieć się, która osoba zatrudnia. Zwykle wystarczy tylko telefon lub e-mail, więc nie ma wymówki, aby nie próbować uzyskać prawdziwego imienia i nazwiska. Kolejna przestroga: Nigdy wysłać ten sam list, aby ubiegać się o wiele stanowisk w tej samej firmie, ponieważ ujawni to tylko wyraźny brak prawdziwego zainteresowania którymkolwiek z stanowisk.

2. Dostosuj zawartość

Personalizacja obejmuje całą treść listu motywacyjnego. Dostosuj swój list do potrzeb pracodawcy, odnosząc się konkretnie do tego, w jaki sposób spełniasz kryteria wymienione w ogłoszeniu o pracę. Dlaczego firma będzie lepiej sytuować się, gdy będziesz na pokładzie? Wspomnij o konkretnych umiejętnościach i opowiedz o swoich osiągnięciach w kontekście roli, o którą się ubiegasz. Skoncentruj się na tych umiejętnościach, osiągnięciach i doświadczeniach zawodowych, które odnoszą się do wymagań stanowiska.

Praca analityka finansowego zazwyczaj obejmuje zbieranie danych, śledzenie wiadomości, robienie modelowanie finansowe, a także dogłębne poznanie konkretnych firm lub branż. Twoje umiejętności z arkuszami kalkulacyjnymi będą prawdopodobnie istotne, podobnie jak znajomość makr i mikroekonomia i odpowiednie oprogramowanie. Nie naruszając poufności pracodawcy, podaj jak najwięcej szczegółów na temat swoich istotnych osiągnięć w poprzednich pracach lub stażach.

3. Uważaj na słowa

Używaj słów kluczowych i terminologii branżowej, aby zapewnić filtrom bazy danych zagęszczenie słów kluczowych oraz wykazać weryfikatorom, że dobrze znasz niezbędny język. Nie zapomnij sprawdzić gramatyki. Finanse mogą być branżą opartą na liczbach, ale to nie usprawiedliwia błędów ortograficznych ani gramatycznych. Takie literówki sprawiają, że wyglądasz na leniwego i nieostrożnego. Ostatnie wrażenie, jakie chcesz zrobić, jeśli zarządzasz figurami, to nazwa gry. Zawsze trudniej jest dostrzec własne błędy, więc rozważ poproszenie znajomego z dobrymi umiejętnościami w zakresie korekty, aby przejrzał Twój list motywacyjny.

Listy powinny mieć formalny, biznesowy ton. Terminy takie jak „dobry komunikator”, „ciężko pracujący”, „perfekcjonista”, „lojalny” i „gracz zespołowy” są ulubionymi listami motywacyjnymi od dawna. Są to także frazesy związane z poszukiwaniem pracy. Nie dołączaj atrybutów tylko dlatego, że uważasz, że powinny tam być. Bardziej przekonującym sposobem na potwierdzenie swojej postaci jest dołączenie referencji od osoby trzeciej. Na przykład fragment recenzji wyników lub aprobaty LinkedIn będzie wyglądał bardziej autentycznie i wiarygodnie.

4. Kształtuj swoją sprawę

List motywacyjny ma na celu uzupełnienie poniższego CV, a nie powtórzenie jego treści. Zbuduj swoją sprawę w trzech do czterech akapitów i nigdy nie pozwól, aby list zajmował więcej niż jedną stronę.

• Prowadź z wyrazistym, wyrazistym stwierdzeniem, które oddaje Twoje Kompetencje kluczowe i głębię doświadczenia w analiza finansowa. Kontynuuj z konkretnymi przykładami.
• Chociaż nie musisz być grafikiem, nie zakopuj swoich najlepszych punktów w nudnych kwadratowych blokach tekstu. Na przykład zamiast wyjaśniać swoje osiągnięcia, wymień je jako zwięzłe punkty lub zinterpretuj osiągnięcie w odpowiedniej reprezentacji wizualnej, takiej jak wykres.
• Zakończ podsumowaniem, dlaczego Ty i Twoje umiejętności dobrze pasujesz do stanowiska, i masz nadzieję, że możesz szybko przejść do kolejnych etapów procesu rekrutacji. Jak wspomniano powyżej, upewnij się, że używasz właściwych słów kluczowych na wypadek, gdyby Twój list został zeskanowany przez komputer, zanim jakikolwiek człowiek go przeczyta.

Widzisz, jak podpunkty pomogły w tej sekcji? To jest to, czego szukasz.

Jeśli nie masz pewności, jak sformatować list biznesowy, w Internecie dostępnych jest wiele szablonów, które pomogą Ci określić odstępy i znaki interpunkcyjne. Użyj ich jako odniesienia, ale napisz list, który jest specyficzny dla firmy i możliwości.

5. Podejmować właściwe kroki

Nie ma sensu wysyłać aplikacji w otchłań HR i po prostu chcieć, aby ktoś odpowiedział. Jeśli naprawdę chcesz tej pracy, idź po nią. Skontaktuj się bezpośrednio z kierownikiem ds. rekrutacji lub wyznaczoną osobą kontaktową, aby wykazać, że jesteś uczciwy. O ile pracodawca nie określił inaczej, skontaktuj się z pierwotnym odbiorcą przez telefon lub e-mail w ciągu pięciu do 10 dni od złożenia wniosku, aby wyrazić swoje ciągłe zainteresowanie pracą. To może po prostu dać ci przewagę.

Dolna linia

Zrobienie dobrego pierwszego wrażenia zaczyna się od dobrze przygotowanego listu motywacyjnego, który przykuwa uwagę rekrutera. Pomyśl o tym jako o osobistym narzędziu marketingowym, które prezentuje Twoje najlepsze atuty. Odrób pracę domową na temat firmy, dostosuj treść, trzykrotnie sprawdzaj literówki, myśl wizualnie, unikaj frazesów— oraz zawsze podejmować właściwe kroki.

Polerowany list motywacyjny—i życiorys do dopasowania—wyróżni Cię na tle konkurencji i pomoże Ci stanąć w drzwiach do rozmów kwalifikacyjnych.