Help-Wanted Index (HWI)

Vad är indexet för efterfrågad hjälp?

Conference Board's Help-Wanted Index (HWI) mäter hur effektivt arbetsgivare matchar jobb med den tillgängliga arbetskraften (de arbetslösa) och är en viktig mätare för ekonomin.

Conference Board, som letade efter ett sätt att öka portföljen med sysselsättningsstatistik, skapade Help-Wanted Advertising Index 1951. Det mest uppenbara bidraget från HWI är dess mått på förändringarna i sysselsättningsefterfrågan som visas på de klassificerade sidorna i tidningar, vilket anses vara en ledande indikator av arbetslöshet. Det förmodligen mer meningsfulla bidraget är HWI: s indirekta mått på svagheten på arbetsmarknaden-det vill säga hur många jobb som blir ofyllda eller hur effektiv jobbmatchningsprocessen är.

Förstå Help-Wanted Index (HWI)

När Help-Wanted Index (HWI) stiger betyder det att det finns en relativt stor mängd positioner som behöver fyllas. Detta kan tolkas som brist på arbetare. Eftersom arbetsgivare kan behöva höja lönerna för att locka till sig arbetare kan löneinflationen uppstå, vilket kan ha en negativ effekt på obligationer och

aktiemarknader.

Indexet skapades först 1951 och sammanfattade raderna med hjälp eftersökta sekretessannonser från 51 ledande tidningar, var och en från ett annat storstadsstatistikområde runt om i USA.

HWI omstrukturerades till 100 år 1987 och släpps för allmänheten i ett månatligt pressmeddelande. Conference Board släpper ett nationellt nummer för HWI, tillsammans med regionala nummer som representerar nio segment i landet, och ett procenttal som representerar andelen av arbetsmarknaden med stigande önskad annonsvolym. Den aktuella HWI -rapporten finns på Conference Board webbplats.

Konferensnämnden består av en styrelse med ordföranden och förvaltare och dess röstande medlemmar. Senast tillsattes dessa positioner av många högt uppsatta chefer från företag inklusive Deutsche Bank, BBVA, Deere & Company, Johnson & Johnson, Monsanto, MasterCard, General Electric, Novartis och State Farm Försäkring.