UPS-arbetare godkänner 30 miljarder dollar arbetskontrakt, förhindrar strejk

Arbetare på UPS (POSTEN) godkände ett femårskontrakt värt 30 miljarder dollar i löneökningar och andra förmåner, vilket avslutade kontroversiella förhandlingar och hotet om en strejk.

Ratificerad med 83,6 % av rösterna, den högsta kontraktsrösten i Teamsters historia på UPS, eliminerar affären en tvådelad lön system för förare, avslutar påtvingad övertid och lägger till luftkonditionering till nya modeller av företagets lastbilar förutom att höja lön.

Kontraktet kommer att höja lönen för deltidsanställda till minst 21 USD i timmen från 15,50 USD, medan heltidsanställda i genomsnitt kommer att ha 49 USD i timmen. Befintliga arbetare kommer att få $2,75 mer per timme 2023, med löner som ökar med $7,50 i timmen under kontraktets längd. Löneökningarna kommer att göra heltidsanställda UPS-förare till de högst betalda i USA.

Affären kommer efter arbetsförhandlingar och en potentiell strejk som hotade att störa leveranserna och få fraktkostnaderna att skjuta i höjden. Båda parter kom fram till en preliminär överenskommelse förra månaden, som arbetarna började rösta om i början av augusti.

Logistikjätten är inte den enda som har mött fackligt tryck för bättre löner i år. American Airlines, United Airlines och Delta Air Lines nådde också avtal tidigare i år som inkluderade höjningar av ersättningen. Southwest Airlines kan möta en potentiell strejk från sitt pilotförbund, medan FedEx också förhandlar om ett nytt anställningskontrakt.

UPS-aktien steg med 0,5 % i förhandeln på onsdagsmorgonen efter nyheterna, men förblev lägre för året hittills.